Sista dagen att söka feriearbete

I dag är sista dagen att söka feriejobb. Arbetsförmedlingen ger bästa tipsen till ansökan.

Joachim Borglund. Foto: Privat

Joachim Borglund. Foto: Privat

Foto: Foto: Daniel Eriksson

Ekonomi, näringsliv & finans2014-04-08 07:46

I dag, tisdag 8 april, är sista dagen att söka feriearbete på Skellefteå kommuns hemsida.

Joachim Borglund jobbar i arbetsgivargruppen på Arbetsförmedlingen i Skellefteå. Här delar han med sig av sina fem bästa tips för att få ett sommarjobb.

1. Personligt brevBeskriv dina egenskaper så att arbetsgivaren enkelt kan förstå vad dem får om dem anställer dig. Skriv brevet riktat mot den tjänst eller bransch du söker hos. Investera lite tid i detta för ett bättre resultat. Använd nära och kära som testpersoner och ta till dig av den feedback du får. 2. Intresseanmälan/spontanansökanEndast 30 procent av de lediga tjänsterna publiceras. För att nå dem som inte publiceras är det viktigt att du tar reda på vilka företag du kan eller vill söka arbete hos. Ta kontakt med dessa för att lämna ditt intresse. Man kan exempelvis använda sig av olika sökverktyg på internet för att hitta företag i en specifik bransch. 3. NätverkAlla har vi ett nätverk. Även om det inte verkar så från början så visar det sig snart. Man kan sätta sig ner och rita upp sitt nätverk. Vem känner jag? Vart jobbar dem? Min flickväns pappa arbetar var då? 4. AnnonserDu hittar de publicerade tjänsterna på platsbanken.se, lokaltidningar och rekryteringsmässor. Känner du dig osäker kan du besöka oss på arbetsförmedlingen så ger vi dig tips och råd. Om du tar med dig ditt cv och personliga brev kan vi även ge dig feedback. 5. KroppsspråkNär du besöker en arbetsgivare helt spontant eller går på en intervju är det viktigt att tänka på hur du uppfattas. Kroppsspråket är superviktigt. Även om det ibland kan vara läskigt är det viktigt att hälsa, ta i hand, att du tagit av sig mössan och tittar dem i ögonen.

EVELINA LINDFORS

undefined
Joachim Borglund. Foto: Privat

Arbetsförmedlingen listar jobbsökandets viktiga delar

CVI ditt CV ska du redovisa och beskriva dina erfarenheter, kunskaper och personliga egenskaper som du vill framhålla för en arbetsgivare.

Personligt brevI det personliga brevet motiverar du varför du har sökt jobbet, varför du skulle passa bra för tjänsten och varför du vill arbeta hos just denna arbetsgivare. 

ReferenserOfta vill en arbetsgivare ringa en referensperson för att höra vad de har för bild av dig. Det ska helst vara personer som känner dig genom jobbet, till exempel tidigare chefer eller arbetskamrater. Har du inte haft något jobb tidigare så kan du använda exempelvis en lärare eller föreningsledare som referens.

AnställningsintervjuFörbered dig genom att lära dig mer om företaget. Gör en lista på frågor du kan tänkas få och förbered svaren. Skriv ner frågor du vill ställa. Tänk igenom vad du ska ha på dig vid intervjun. Kom i tid och ta med dig arbetsgivarens telefonnummer så att du kan ringa ifall det händer något så att du blir försenad.

Att ta med till intervjunKopior av dina ansökningshandlingar, betyg och intyg. Eventuella arbetsprover. anteckningsblock och penna, lista med dina egna frågor till företaget och sist men inte minst, en positiv attityd och en klar vilja att få jobbet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!