– Det är en jättebra utbildning där man får lära sig allt från grunden, säger Robin Törnberg.
Han är en av de tre lärlingar som gör sin utbildning på Martinsons i Bygdsiljum, två andra är på sågen i Kroksjön och två är på Norra Timber i Kåge. På torsdagar har alla teori på Kaplanskolan och lär sig mer om bland annat ritningsläsning och processteknik.
– Vi tror att det är en bra modell med mycket praktik och en del teori. Det har inte funnits någon utbildning för det förr så därför valde vi att starta en, säger Anton Holmström, personalchef på Martinsons.
Personalkris
Det är ett sätt att försöka motarbeta den personalkris som annars kan uppstå.
– Om tre-fyra år blir det stora pensionsavgångar. Det gäller att ligga före så vi inte hamnar i den krisen, säger han.
I Bygdsiljum får lärlingarna vara tre veckor på varje avdelning, sedan roterar de. Det är fyra avdelningar för limträ, samt sågverket och justerverket.
Ronny Karlsson är på sågverket och rör sig vant mellan alla virkesmatare. Robin Törnberg håller till i avdelningen limträ 4. Här skruvar han för stunden ihop balkongtrall.
– Det är jätteroligt och jag får lära mig mycket. Här finns trevligt folk som vill lära ut.
Leder till jobb
Den 19 december avslutas lärlingstiden. Då pekar det mesta på att det övergår till en anställning.
– Om jag bara sköter mig och är duktig kan jag få jobb, säger Robin Törnberg.
Det mesta pekar också på att det blir en ny ”kull” med lärlingar.
– Vi ska utvärdera den här utbildningen. Sedan kan vi eventuellt dra igång en till efter årsskiftet, säger Anton Holmström.