Öppna brev till Jörnsborna, anklagelser och avhopp ur bolagsstyrelsen. Sedan tidigt i höstas råder turbulens inom Hälsogemenskapen i Jörn. ”Det känns inte som en hälsogemenskap direkt”, säger tidigare ordförande Stefan Fridholm.
Enligt Norrans källor ska konflikten ha upprinnelse i samarbetssvårigheter mellan bolaget Hälsogemenskapen i Jörn AB:s styrelse och verksamhetschefen Roger Karlsson. Riktigt infekterat blev det då bolagsstyrelsen aviserade att den tagit beslut om att säga upp Roger Karlsson, tillika läkare vid vårdcentralen.
Roger Karlsson och bolagsstyrelsens förrförrförre ordförande Stefan Fridholm har båda i öppna brev till Jörnsborna deklarerat sin ståndpunkt i frågan. Efter sjukdom förra året valde han att bli enbart ledamot i bolagsstyrelsen och lämna över ordförandeskapet till Hasse Norberg.
– Det känns inte så roligt just nu, säger Stefan Fridholm.
Han säger sig inte förstå vad som ligger bakom den senaste tidens händelser.
– De säger att landstinget har haft klagomål på Roger, men under mina tolv år som bolags- och föreningsordförande har det inte kommit klagomål, säger Stefan Fridholm.
Han blev förvånad vid höstens första möte i bolagsstyrelsen.
– Även den ideella föreningens styrelse var där och folk från valberedningen. Där avhandlades saker som inte den ideella föreningen har hand om. Framför allt riktades kritik mot Roger Karlsson, säger han.
Han berättar också att det hållits ett antal sådana möten sedan augusti. Möten där det ska ha framkommit att det har funnits samarbetssvårigheter mellan bolagsstyrelsen och Roger Karlsson.
– När så många är inblandade går ryktena på samhället och skvallret växer, säger Stefan Fridholm.
– Det här har också tagit sig mystiska uttryck. Någon har skickat in min avsägelse som ledamot i styrelsen – helt utan min vetskap, tillägger han.
Sedan augusti har ordföranden Hasse Norberg avgått. Dessutom har resterande tre ledamöter avgått för att ersättas av tre nya ledamöter, varav en är den ideella föreningens ordförande Ove Lindström.
Även verksamhetschef Roger Karlsson ställer sig frågande till det som händer.
– Mycket är överraskande och oklart, både föreningsmässigt och bolagsmässigt. Jag har inte sett några protokoll. Ingen vet vad som pågår, säger han.
Både Roger Karlsson och Stefan Fridholm anser att turerna kring föreningsstyrelsens tillsättande av en ny bolagsstyrelse inte har gått rätt till – att detta borde föregås av en bolagsstämma, vilket de menar inte har skett.
– Ingen bolagsstämma verkar ha valt styrelsen. Finns det ens en giltig styrelse eller riskerar man överlevnaden av företaget? säger Roger Karlsson.
Två av sakerna bolagsstyrelsen och Roger Karlsson ska ha varit oense om är inköp av en spoldesinfektor och försäljningen av vårdcentralens bil. Bolagsstyrelsen ville sälja bilen, något som Roger Karlsson anser inte skulle spara pengar utan innebära dyrare kostnader för taxi.
– Dessutom gör vi utfästelser till landstinget att kunna rycka ut akut när någon ringer. Det går inte att vänta på taxi. Detta är ett skämt, någon sorts grym obegåvad prestige, säger Roger Karlsson.
Han tycker inte det finns motiv till att han skulle behöva sluta sitt jobb.
– Jag har inte pratat med Ove Lindström. Jag vet inte vad vi är ovänner om, säger Roger Karlsson.
Tills vidare jobbar han kvar.
– Jag, som alla Jörnsbor, vill att bolagsstyrelsen berättar om sina framtidsplaner för vårdcentralen, säger han.
Hur har detta påverkat verksamheten?
– Den fungerar som vanligt, men det här skapar oro hos de anställda och hos Jörnsborna, säger Roger Karlsson.
Medlemmar i Hälsogemenskapen i Jörn ideella förening har tagit initiativ till en namninsamling för att få till en extra föreningsstämma för att få fram en lösning. För att få till detta krävs namnunderskrifter från tio procent av medlemmarna.
Enligt Stefan Fridholm har de lyckats samla namn från 25 procent av medlemmarna, som överlämnades till Ove Lindström på fredagen.
– Det bör bli nyval till styrelserna i föreningen och bolaget så att de fungerar, säger Roger Karlsson.
Ove Lindströms svarJag blev beordrad att ordna upp detta och tillsätta en ny styrelse.” Det säger den ideella föreningens ordförande Ove Lindström.
Ove Lindström berättar att det som ligger bakom konflikten är att Roger Karlsson inte vill följa bolagsstyrelsens beslut ”till punkt och pricka”.
Han berättar att den ideella styrelsen och bolagsstyrelsen hade haft ett möte och beslutat att säga upp Roger Karlsson på grund av samarbetssvårigheter. När han sedan fick ut protokollet från mötet hade bolagsstyrelsen ändrat lite i skrivningen.
– De ville gå en mjukare väg. Men vi har insett att det inte löser problemet när det finns så svåra samarbetssvårigheter. Vi kunde inte ställa upp på det, säger Ove Lindström.
Det slutade med att hela bolagsstyrelsen avgick.
– Eftersom jag är ordförande i ideella föreningen och vi är majoritetsägare blev jag beordrad att ordna upp detta och tillsätta en ny styrelse. Vi tog också beslut om att säga upp Roger Karlsson, säger han.
När det gäller Stefan Fridholms utträde ur styrelsen – som han själv säger sig inte ha begärt – anser förre ordföranden i bolagsstyrelsen Hasse Norberg att det har gått rätt till.
– Stefan Fridholm har meddelat en ledamot att han avsagt sig sin plats och han kom inte till mötet. Då är det vår plikt att meddela att han inte ska vara med framöver, säger han.
I utskicken till Jörnsborna finns kritik om att det här inte har gått till på rätt sätt. Vad säger du om det?
– Att det kommer utskick må så vara, men vi ska granska att detta går rätt till. Vi har konsulterat en revisor och en advokat, säger Ove Lindström, som numera även är ledamot i bolagsstyrelsen tillsammans med två andra personer.
Han tycker det är tråkigt att hamna i den här situationen.
– Ingen av oss mår gott av det. Nu ska vi granska listorna vi fått från medlemmarna, om de innehåller medlemmar som har betalat avgiften. Är listorna giltiga kan det bli en extra föreningsstämma. I dag (måndag) ska vi försöka få tag i medlemsmatrikeln som vi ännu inte fått tillgång till, säger Ove Lindström.
Ni har sagt upp Roger Karlsson. Ska ni rekrytera någon ny läkare?
– Arbetet med rekrytering pågår. Det ser rätt lovande ut. Nu jobbar vi för att få lugn och ro för Jörnsborna, de asylsökande och personal. Vi gör allt vi kan för att lösa detta, säger han.
ULRIKA ANDERSSON
