"Så hör gör man bara inte" Ombudsmannen Tommy Lundmark är mäkta förgrymmad över Element Six beteende.
På onsdagen hölls centrala förhandlingar kring hur avvecklingen av fabriken ska ske. Ingen överenskommelse kunde nås. Element Sixkommer att säga upp alla anställda till den 30 juni. Detta sker trots att stora delar av produktionen ska fortgå hela 2015.
– Företaget kommer att tvinga de anställda att vara anställda i bemanningsföretaget Konsultiade sista sex månaderna. Detta är att jämföra med 1800-talet då slavägarna sålde sina slavar som man ville, säger Tommy Lundmark som på torsdagen var rejält upprörd.
– Jag har aldrig under mina nära 40 år som ombudsman varit med om ett företag som betett sig så här illa.
Företaget erbjuder ensidigt 100 000 kronor till dem som sägs upp men då krävs att man inte är sjuk, föräldraledig eller att man jobbat tillräckligt bra enligt företaget.
– Dessa kriterier strider mot de anställdas rättigheter i Svensk lag och avtal, säger Tommy Lundmark.
IF Metall anser att det är orimligt att man ska tvingas byta arbetsgivare under avvecklingstiden och detta bara för att kunna handplocka vilka som ska få jobba till nedläggningen.
IF Metall anser att företagets åtgärder strider mot andemeningen i kollektivavtalet.
– Vi från facket är djupt besviken på Teknikarbetsgivarna som inte läxade upp företaget då vi förhandlade. Nu måste vi aktualisera Element Six beteende i kommande avtalsrörelse.
Tommy Lundmark undrar också om bemanningsbranschen vill uppfattas som framtida slavköpare.
– Vi har i dag en lagstiftning som tvingar den anställde som jobbat i 40 år åt samma företag att bli visstidsanställd åt ett bemanningsföretag med samma jobb.
Enligt IF Metall är känslorna mycket upprörda bland de anställda på företaget.
– Självklart är våra medlemmar ilskna över företagets beteende.
Norran sökte under torsdagsförmiddagen kommentarer från företagsledningen, dock utan framgång.
