En ny undersökning visar att tre av fyra medlemsföretag i Teknikföretagen i dag måste anpassa verksamheten till bristen på kompetens. I spåren av kompetensbristen är vittnesmål vanliga om att företagen inte har kunnat utveckla produkter och tjänster som planerat och att de går miste om potentiella affärer.
– Undersökningen visar att det stora behovet av medarbetare i teknikindustrin gäller både omedelbart och på lång sikt, säger Kent Berglund, regionchef för Teknikföretagen i Region Norr.
Digitaliseringen, automatiseringen och robotiseringen driver på utvecklingen och förändrar både affärsmodeller och produktionen. Kompetensbehoven förändras och blir komplexare. Exempelvis leder fler robotar till ökat behov av robotprogrammerare och ingenjörer är avgörande för både hårdvara och mjukvara.
Enligt Kent Berglund är det teknikkompetens som kommer vara avgörande för att lösa samhällsutmaningarna.
– Att den tekniska kompetensen i Sverige fortsätter att ligga i framkant är viktigt för industrins möjlighet att utvecklas i Sverige.
Elin Olsson Affärsliv 24