Boliden får Industrins Jämställdhetspris 2013. Priset delades ut av näringsminister Annie Lööf under Industridagen i Göteborg på måndagen.
Vinnaren har utsetts av en jury bestående av företrädare för arbetsgivar- och arbetstagarförbund inom industrin. Juryns motivering lyder:
”Ett företag inom en av våra viktigaste basindustrier har genom medvetna satsningar fått kvinnor att bli bergarbetare och har ett smältverk med en majoritet kvinnor i ledningen. Det här är företaget som befordrar personal under deras föräldraledighet och tidigt tryckte på betydelsen av pappaledighet. Företaget spränger därmed inte bara berg, utan också många fördomar om gruvbranschen. Industrins jämställdhetspris 2013 går till Boliden.”
Bolidens vd och koncernchef Lennart Evrell är mycket glad och stolt över att företagets mångåriga jämställdhetsarbete nu uppmärksammas av hela Industrisverige.
– Boliden har, i nära samarbete med facken, under många år arbetat målmedvetet med företagskulturen för att skapa säkra jobb, höga miljöprestanda och sunt ledarskap. För att attrahera högsta tänkbara kompetens har vi arbetat för att skapa en kultur där kvinnor och män kan utvecklas och trivas. Vi har långt kvar men priset är ett viktigt erkännande och det sporrar oss att bli ännu bättre, säger Lennart Evrell, i ett pressmeddelande.