Martinsons i Bygdsiljum, här KL-fabriken som driftsattes i januari 2017, håller på att rekrytera.
Personalchefen Johan Thysell berättar att företaget följer sin kompetensförsörjningsplan.
– Vi växlar upp vår produktion och det gör också att vi måste trappa upp på personalsidan, konstaterar han.
”I hela processen”
I mitten av september kommer företaget att utlysa mellan 15 och 20 lediga tjänster, flest processoperatörer och maskinförare, men även andra jobb.
– Vi söker personal inom alla delar av företaget. Att vi är med och bygger kulturhuset i Skellefteå har skapat stor uppmärksamhet både regionalt och runt om i byggbranschen, dels hur vi tar hand om råvaran vi köper in från skogsägarna, dels hur långt vi på Martinsons kommit när det handlar om våra processer och kompetensen som man får ta del av som medarbetare hos oss.
Under onsdagen håller Martinsons dessutom tillsammans med arbetsförmedlingen och Lernia en rekryteringsträff i Bygdsiljum. Ett 60-tal arbetssökande personer har anmält intresse och det går bussar från Skellefteå, Robertsfors och Umeå.
22 veckor
Tio till tolv av de som är intresserade kommer att antas till en 22 veckors utbildning med mål att deltagaren ska kunna anställas som processoperatör på träsidan.
– Det här är en utbildning vi har kört vid flera tillfällen. Det vi nu har ändrat är att vi väljer att ha den två eller tre tillfällen per år istället för en. Vi gör så för att vi vill kunna ge mer tid till dem som går utbildningen, berättar Thysell.
Tidigare bjöd vi in brett. Nu är de som kommer redan beviljade att gå utbildningen, vilket är en effektivisering av processen.
Då utbildningen hölls en gång per år kunde det vara 25-30 personer som var nya.
– Vi insåg att vi kunde göra det bättre genom att ge dem mer tid att komma in i vår organisation och därmed i arbetet. Tidigare bjöd vi in brett. Nu är de som kommer redan beviljade att gå utbildningen, vilket är en effektivisering av processen, berättar Thysell.
Konceptet
Martinsons utbildning har fått uppmärksamhet även på riksplanet.
– Arbetsförmedlingen centralt har hört av sig och undrat var vi har för koncept för att attrahera så många.
Fakta