100-års jubilerande Snidex satsar nu på framtiden. Snidex är ett specialsnickeri och tillverkar enbart fönster på objekt.
Väger 24 ton
I den storinvestering som gjorts är en fleroperationsmaskin den stora delen. Den kom med fem långtradare och är 20 gånger 9 meter och väger 24 ton med 248 verktygsfack.
– Vi kommer att kunna köra mängder med varianter i den och klara specialbeställningar. Genom att den är datastyrd så är det CNC-operatörer som kör den.
– Vi gör den sista testkörningen i dagarna. Sedan ska maskinen vara i full drift, berättar vd Bengt-Åke Lundberg.
Därtill har såväl måleriet som glasavdelningen byggts om.
Mer skiftgång
I dag arbetar ungefär 105 personer på Snidex och företaget omsätter ungefär 175 miljoner kronor. Företaget har byggt skiftgång på frivillighet.
– Med de nya satsningarna kommer vi att bli fler anställda. För att klara volymökningen kommer vi att behöva personal kontinuerligt på skift, förmiddag/eftermiddag, säger Lundberg.
Snidex har märkt en viss osäkerhet ute på marknaden idag på vissa av Snidex segment vilket medför en inbromsning.
_ Vi jobbar både med nybyggnation och ROT-projekt, nu svänger det över till mer ROT. Vi har idag en kortare orderstock den här tiden på året än tidigare år.
Mycket hantverk
Han konstaterar att det sker ett samarbete inom Dovistakoncernen där både Svenska Fönster och Mockfjärds fönster ingår – och att det finns ett samarbete för att kunna förbättras.
– Vi vill tillsammans komma vidare i utvecklingen och vi är för små för att själva till exempel it-utveckling eller HR-sidan, så där försöker vi samordna inom Dovista Sverige, säger Lundberg.
Han pekar på att mycket hos Snidex fortfarande är ett rent hantverk. Arkitekter väljer Burträskföretaget till exempel för att det kan leverera kittade fönster.
– Styrkan är vår flexibilitet. Vi kan kasta om order för att produktionen ska gå för fullt, säger Lundberg.
Specialutbldning
Nu lanserar T2 College en rekryteringsutbildning i samarbete med Snidex som pågår under 14 dagar i maj.
– Vi vill vara med och utveckla verksamheten på T2 College. Rekryteringsutbildningen syfte är att snabbt hitta personer med rätt kompetens, engagemang och inställning och därefter utbilda de i grundläggande färdigheter för att bli en motiverad Snidexare, säger produktionschef Rickard Falkman
Utbildningen är delvis på distans delvis lärarledd och med fysiska träffar på kvällstid.
– Vi ser det här som en möjlighet att hitta folk då vi räknar med att växa ganska snabbt. Branschen behöver folk och för att locka folk att byta bransch tror vi rekryteringsutbildningen kan var ett sätt att våga prova på vår bransch, fortsätter Falkman.
De som söker kommer att analyseras.
– Vi vill se om vi hittar ett ämne till en Snidexare. Det här är helt nytt för oss. Vi vill se var vi hamnar, men vi vet att vi har ett bra rykte då folk ofta själva hör av sig och söker jobb här, säger Lundberg.
– Det här är ett nytt koncept. Vi får se vad det leder till, summerar Falkman.