Andreas Eriksson och Ronny Karlsson tog emot priset på Bolist medlemsmöte i Jönköping.
Det var i lördags som Andreas Eriksson och butikschefen Ronny Karlsson fick ta emot utmärkelsen vid en ceremoni under Bolist medlemsmöte på Elmia i Jönköping som lockat cirka 700 medlemmar och leverantörer.
– Fem butiker var nominerade och vi hade på känn att vi låg bra till eftersom vår omsättning ökat kraftigt under det senaste året, säger Andreas Eriksson.
Elisabeth Lindroth och Andreas Eriksson, Burträsk Järn & Färg.
Han berättar att 2019 landar omsättningen för Burträsk Järn & Färg på drygt 43 miljoner.
– Det är bra siffror med tanke på att vi bara är åtta anställda, konstaterar han.
Men kriterierna för att få utmärkelsen handlar inte bara om siffror.
– Juryn tittar också på engagemanget i gemensamma Bolist-träffar och hur man bidragit till utvecklingen av kedjan.
Liam Sörgård är en av de åtta anställda hos Burträsk Järn & Färg.
Andreas Eriksson började arbeta i butiken 2003 efter att tidigare ha arbetat hos Norra Skogsägarna och Martinsons. Han gjorde ett mellanspel under två år hos en konkurrent inom bygghandeln.
– Jag kom tillbaka 2015 och gick då in som delägare, tillsammans med Ronny Karlsson och Leif Lundström, som drivit företaget i 15 år. Sedan ett år tillbaka är jag ensam ägare, berättar Andreas.
Vad är det då som gjort att verksamheten rullar på så bra.
– Dels har vi varit måna om våra privatkunder och sett till att butiken fungerar som en ”gammaldags” järnhandel och dels har vi gjort en stor satsning på de professionella kunderna inom byggbranschen och industrin.
"Juryn tittar också på engagemanget i gemensamma Bolist-träffar och hur man bidragit till utvecklingen av kedjan", berättar Andreas Eriksson.
Andreas Eriksson berättar att huvuddelen av butikens kunder finns inom en åttamilsradie.
– Så förutom inom Skellefteå kommun har vi också en hel del kunder inom Robertsfors kommun och vi har även etablerade kontakter bland annat i Luleå och Gällivare.
Han betonar att den kunniga och serviceinriktade personalen är nyckeln till framgången. Här finns en blandning av veteraner och ungdomar.
– Dessutom har vi arbetat hårt med ordning och reda. Det behövs verkligen eftersom vi har cirka 16 000 olika artiklar att hålla reda på. Vi har också fokuserat på målstyrning och genomarbetade handlingsplaner. Just nu håller vi på att byta ut vårt affärssystem för att bli ännu effektivare.
Företaget har ett bra samarbete med GTL Åkeri i Burträsk som man köper tjänster från när det gäller leveranser från brädgården.
– Dessutom har vi en egen mindre lastbil och en buss som vi använder till småleveranser.
En utmaning som man har är placeringen mitt inne i Burträsk samhälle.
– Att vi för sex år sedan kunde köpa grannfastigheten som vi idag använder som virkesplan var ett lyft men nu finns det inte mer utrymme för expansion.
Medarbetarna på Burträsk Järn & Färg får nu åka på en weekendresa ut i Europa.
Han berättar att man under 2020 har en hel del större projekt på gång.
– Men det är lite för tidigt att berätta om dem.
Förutom äran, diplomet och prisbucklan kommer alla anställda hos Burträsk Järn & Färg också att få åka på en weekendresa någonstans i Europa.
– Det ser vi fram emot, avslutar Andreas Eriksson.
Bolist AB är en kedja inom järn- och bygghandel som startades 1998 av 42 järnhandlare. Kedjan består idag av 201 butiker från norr till söder och har ett eget centrallager i Helsingborg. Medlemsbutikerna marknadsförs under varumärket Bolist.