Linda Söderberg, Peder Lundström och Peter Stensmar konstaterar att generationsskiftet i fabriken är den stora utmaningen.
– Det här året har också börjat bra och vi siktar på att i alla fall kunna öka omsättningen till 85 miljoner, säger Linda Söderberg, platschef hos Lindab Ventilation i Boliden.
Linda Söderberg konstaterar att det i vårt avlånga land är dyrt och miljöbelastande att frakta färdiga ventilationsprodukter som i vissa fall kan bestå till stora delar av luft. Istället skickas råmaterialet från Lindabs fabrik i Grevie till Boliden där man sedan gör den färdiga produkten och levererar till kunderna. Lindab har även nyligen skrivit avtal med SSAB om att börja använda deras koldioxidneutrala stål ”Hybrit”.
– Eftersom det händer så otroligt mycket häruppe i norra Sverige när det gäller byggande har vi fantastiskt mycket att göra, berättar Peder Lundström, produktionsledare hos Lindab i Boliden.
På fabriken i Boliden har man specialiserat sig på rektangulära ventilationskanaler.
– De levererar vi till ett större geografiskt område men vi tillverkar också stora mängder cirkulära kanaler till våra kunder i norra Sverige, säger Peder.
Ebba Sandvik lämnade jobbet som lastbilschaufför för att istället arbeta i Lindabs fabrik.
95 procent av det som produceras i Bolidenfabriken säljs internt inom Lindab-koncernen i Sverige.
– En hel del av det som tillverkas här skickar vi också till Lindabs filialer i Nordnorge. Flera lastbilar i veckan går dit och många turer går även till Malmfälten, berättar Rickard Nyström, lageransvarig vid Lindab Ventilation i Boliden.
Produktionen av ventilationskanaler i Boliden startade 1989 av företaget Stifab och 1992 kom Lindab-koncernen in som ägare. Numera huserar Lindab bara i halva fabriken som totalt omfattar 15 000 kvadratmeter.
Dennis Nordström är nyanställd produktionstekniker hos Lindab.
Idag arbetar 41 personer i Lindabs fabrik i Boliden och eftersom de haft mycket låg personalomsättning är det många från det gamla gardet som gått i pension det senaste året eller kommer att gå i pension inom kort.
– Lindab Boliden har varit försiktiga med att varsla medarbetare även om det periodvis varit kärvt på marknaden. På så sätt har vi kunnat behålla kompetensen i företaget som behövts när det blivit goda tider igen, säger Linda Söderberg.
"Eftersom det händer så otroligt mycket häruppe i norra Sverige när det gäller byggande har vi fantastiskt mycket att göra", berättar Peder Lundström.
Hon konstaterar att man lyckats bra med att hitta nya medarbetare. Utmaningen har snarare varit att de erfarna industriplåtslagarna ska ha tid att lära upp de nya och överföra sina kunskaper till dem.
– Det brukar ta ett halvår innan de helt och hållet kan stå på egna ben, konstaterar Jan Jonsson, som är mentor och gruppledare till flera nya medarbetare.
– Jan är mycket pedagogisk och har fått dra ett ganska tungt lass när det gäller mentorskapet, inflikar Linda Söderberg.
Mentorn Jan Jonsson i samspråk med adepten Jenny Forsberg.
Tre av de färska medarbetarna arbetade tidigare i Metsos nedlagda gummifabrik i Ersmark, vilket underlättat inlärandet, men många kommer också från andra typer av verksamheter. Ida Forsell började nyligen hos Lindab efter att ha arbetat tio är inom hemtjänsten.
– Jag hade aldrig ens besökt en industri. Det var en mycket positiv upplevelse att komma hit, säger hon.
Marina Pekkanen, som tidigare arbetade på en städfirma, trivs också här.
Marina Pekkanen trivs med sitt nya jobb hos Lindab.
– Jag kände mig direkt välkommen och vi har så roligt tillsammans, berättar hon.
Ebba Sandvik, som började här i mitten av mars, körde tidigare lastbil mellan Boliden och Rönnskär.
– Jobbet här är mycket mer varierat och passar mig bättre, säger hon.
" En hel del av det som tillverkas här skickar vi också till Lindabs filialer i Nordnorge. Flera lastbilar i veckan går dit och många turer går även till Malmfälten", berättar Rickard Nyström.
Peter Stensmar, ordförande i IF Metalls fackklubb på fabriken, har arbetat här i 26 år. Han konstaterar också att den stora utmaningen nu är att kunna ersätta alla erfarna medarbetare.
– Även om plåt anses dött, så är plåt för oss ett ”levande material”, som kräver att man behandlar det på rätt sätt. Vid bearbetningen måste man ha full koll på inställningarna, berättar han.
Linda Söderberg började som platschef i fabriken för 2,5 år sedan. Hon kom till Lindab från Boliden, Rönnskär där hon arbetat i sju år bland annat som sektionschef och med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Hon konstaterar att Boliden Mineral i många fall är ett föredöme då det gäller just säkerhetsarbete och proaktivitet.
Jörgen Frimodig är en av veteranerna hos Lindab.
– Säkerhet är också högt prioriterat på Lindab och det är något som jag också satsat hårt på att vidareutveckla, att se helheten med säkerhetskultur, medvetenhet och ansvar. Men alla bitar måste finnas och vi måste också se till att skapa och bevara trivsel på arbetsplatsen, avslutar Linda Söderberg.