Skolpersonal efterlyser samverkan och kommunikation i skrivelse till kommunfullmäktige. ”Förtroendekrisen som beskrivs i såväl genomlysning som i den efterföljande rapporten är något som vi känner igen och det är tyvärr en förtroendekris som bara vuxit sig större under det gångna året”.
Skrivelsen tar upp brister i kommunikationen, i synnerhet gällande skolornas rektorer. Det står bland annat ”på platsbanken har såväl rektorstjänst som biträdande rektorstjänster utannonserats utan att information har getts till personalen om vad som ska hända med de rektorer vi har idag”. Detta ledde till oro och spekulationer, och nyligen fick personalen i grundskolan utan förvarning veta att deras rektorer kommer lämna sina stolar med anledning av omorganisationen.
Det står vidare att två biträdande rektorer ej får fortsätta sina studier inom rektorsprogrammet. Sammantaget ifrågasätter skrivelsen hur detta går ihop med kommunens mål som attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Det står att genomlysningen som skulle leda till något positivt ”uppfattas snarare som ett slagträ i att söndra och härska”. Skrivelsen belyser brister i kommunikationen mellan ledning och skolans personal, något som påtalades i den genomlysning som gjordes förra året.
Man är tydlig med att man inte ställer sig kritisk till att förändra organisationen i skolan, utan hur det genomförs. Man menar att under det gångna skolåret har grundskolan under ledning av rektorerna arbetat engagerat för bättre resultat. ”Vi vet att vi kommer att skörda och det känns väldigt sorgligt att våra rektorer inte kommer delta i skördefesten.”
Fullmäktiges ordförande Peter Rydfjäll (S) har besvarat skrivelsen. Han skriver att förutsättningarna var tuffa för dem som skulle genomföra omorganisationen, och att man i ett tidigt skede märkte att det saknades tillräckliga kunskaper om de juridiska, ekonomiska och andra praktiska förutsättningar för att genomföra uppdraget. Rydfjäll menar att det innebar att man därför inte kunde gå ut med tydlig information om vad som var tänkt att göras och inte heller någon tydlig tidsplan. Att rektorstjänster utannonserades i ett för tidigt skede var väldigt olyckligt.
Rydfjäll skriver också att ekonomin förändrats längs vägen, och att det därför inte går motivera två rektorsutbildningar som kostar totalt 400 000 kr per år. Avslutningsvis skriver han att i efterhand kan man säga att det skulle varit bättre förberett och genomtänkt innan omorganisationen alls sattes igång. ”Skolcheferna beklagar att vissa upplever att de inte varit tillräckligt transparenta. Det är en avvägning, som inte alltid är så lätt, där personlig integritet vägs mot allmänt intresse, där oklara förutsättningar ibland uppfattas som tystnad, även när man försöker var tydlig med att man inte har rätat ut de frågetecknen som finns.”