Under måndagen inleddes de fackliga förhandlingarna kring en ny organisation i Arvidsjaurs skolor som handlade om att anställa lärare istället för elevassistenter. Något som i förlängningen kunde innebära uppsägningar av cirka 20 elevassistenter.
Men förhandlingen tog en helt ny riktning, efter att arbetsgivaren presenterat förslaget för samtliga fackliga representanter.
– Vi tog till oss av deras åsikter och frågor samt även av risk- och konsekvensanalysen. Vi beslutade då att avbryta förhandlingen, vi var inte beredda att fortsätta längre, säger Ulrik Bylander.
Han uppger att det fanns en stor oro och rädsla för förändringen hos personalen.
– Det var något som fördes fram av samtliga fackförbund. Förvånansvärt nog även av lärarfacken, säger Ulrik Bylander som uppger att det fick arbetsgivaren att tänka om.
– Det var en stor organisationsförändring vi kom med, men vi vill också visa att vi kan lyssna. Det blev ett bra samtal.
Tanken med att ersätta elevassistenter med utbildade lärare var att öka elevernas måluppfyllelse.
Hur ska ni jobba vidare med det nu?
– Målet är att utveckla skolan hela tiden, säger Ulrik Bylander som konstaterar att Arvidsjaur var Sveriges bästa skolkommun åren 2010 och 2011, sedan har man haft en svacka, men nu jobbar man för att komma tillbaka i toppen igen.
– Vi jobbar vidare med kompetensutveckling hos personalen, även bland lärarna. Vi har en hög ambitionsnivå på skolan, säger Bylander.