Det är olidligt varmt i kommunens äldreboende på Vaukagården. Det tycker både personal och boende. Britt-Mari Fahlgren vill ha markiser.
- Vår arbetsmiljö är på gränsen till outhärdlig, i många utrymmen är det minst 30 grader varmt, säger Britt-Mari Fahlgren som arbetar på Vaukagården..
Britt-Mari Fahlgren är upprörd och undrar vem eller vad som bestämmer om kommunens byggnader ska vara utrustade med markiser eller persienner. Men allra mest upprörs hon över hur de äldre har det i sina boenden.
I vissa rum och lägenheter hos de boende finns det persienner eller rullgardiner, en del har köpt in själva. Men det finns även boende som bara har gardiner för fönstren.
Borde finnas markiser
Britt-Mari tycker att det borde finnas markiser i alla kommunens byggnader. Hon har kollat upp på Arbetsmiljöverkets hemsida och funnit att markiser stänger ute värmen mycket bättre än både persienner och rullgardiner. Enligt Britt-Mari finns det markiser i kommunala byggnader, kommunhuset och samtliga skolbyggnader.
– Missuppfatta mig inte, jag tycker att de som jobbar i skolan och kommunhuset ska ha en dräglig arbetsmiljö, men jag vill att våra gamla och vi som jobbar med äldre också ska få ha det någorlunda behagligt, jag kräver varken mer eller mindre, vi har trots allt samma arbetsgivare, säger Britt-Mari och fortsätter.
– I vårt äldreboende finns gamla och multisjuka personer. Människor som redan har svårt att få i sig den dryck de behöver utan värmebölja, människor som kan dö av värmen. Här finns också personal som arbetar dygnet runt. Vi har inte ett stillasittande yrke, flera tusen steg per arbetspass, många långa korridorer och trappor. När vi hjälper boenden med dusch är vi blötare än den vi duschar. Vi arbetar i plastförkläden, plasthandskar, gummistövlar, vilket inte gör det svalare, säger hon.
Britt-Mari vill inte hänga ut sina närmaste arbetsledare.
– De har det lika outhärdligt som oss, säger hon.
Britt-Mari berättar att hon tänker ibland på varför det prioriteras som det görs i kommunen.
– Är det för att det är en kvinnlig arbetsplats, lyssnar man mer på lärarförbundet och de förbund som finns på andra arbetsplatser än på vårat fack, kommunal.
Britt-Mari har inga större förhoppningar att något ska hända i sommar.
– Jag förstår att vi inte kommer att bli hjälpta i sommar men det kommer flera somrar och vårsolen kan också vara jättejobbig för många. Jag ska kontakta vårt skyddsombud, en rapport om arbetsmiljön kommer att hamna på kommunens bord.
Vidtar åtgärder
Kommunen kommer att vidta åtgärder redan denna vecka när det gäller arbetsmiljön, på Vaukagården, som drabbar både personal och de boende. Enligt Anna Kaltenegger tf. kommunchef, är en åtgärdsplan på gång.
– Jag är inte så insatt i frågan men jag vet av tidigare erfarenheter att det har varit varmt där. När vi uppmärksammades om det här igår så pratade jag med fastighetschefen Filippa Hallnor. Vi har gjort en inventering om hur det ser ut med tillgången av markiser och solskydd. Utifrån den har vi påbörjat en åtgärdsplan för att se om vi kan göra något för att underlätta för personal och boende, säger Kaltenegger.
Josefin Bäcklund, biträdande enhetschef, har fått i uppdrag att prioritera vilka rum som är mest utsatta.
– Vi har en del markiser som vi skulle kunna flytta. Det kan vi åtgärda nu under denna vecka. Personalen gör också ett fantastiskt jobb med att vädra och se till att de äldre får vätska, säger Anna Kaltenegger.
Britt-Mari Fahlgren skrev ner sina tankar om arbetsmiljön på sociala medier och fick stor respons. Nu har hennes inlägg gett resultat.
– Jag är så glad att det händer något, säger hon.