"Personalen jobbar kvar på sina arbetsplatser, men gör uppgifter som inte är nära de äldre", säger Robert Cortinovis, socialchef i Arjeplogs kommun. (Arkivbild)
En privatperson i södra Sverige har JO-anmält Stockholms kommun, Uppsala kommun och Arjeplogs kommun efter att kommunerna tagit beslut att inte låta ovaccinerad personal arbeta nära brukarna inom äldreomsorgen. Enligt anmälan är det en "tydlig diskriminering" och beslutet tar inte hänsyn till de mänskliga rättigheterna.
– Jag har inte hunnit se den, så jag kan som inte kommentera den, säger Robert Cortinovis, socialchef i Arjeplogs kommun.
Han understryker däremot att ingen personal i Arjeplog har blivit omplacerad.
– Personalen jobbar kvar på sina arbetsplatser, men gör uppgifter som inte är nära de äldre. Så det är ingen omplacering, säger socialchefen.
Är det uppgifter som ingår i deras ursprungliga arbetsbeskrivning?
– Jajamän. Det är det. Vi känner oss trygga med det. Som arbetsgivare har man rätt att leda och fördela arbetet inom verksamheten och det är det vi har gjort.
Arjeplogs kommuns agerande har både fått kritik och hyllningar. Socialminister Lena Hallengren backade Arjeplog och kallade kommunen för ett föredöme i en intervju med Piteå-Tidningen tidigare i oktober.
Efter debatten har fler anställda valt att ta vaccinet, enligt Robert Cortinovis.
Hur många är fortfarande ovaccinerade?
– Det rör sig om en väldigt liten andel. Det är så få att det blir utpekande, så jag vill inte uttala mig om det.