Wibax huvudkontor och produktion ligger i Piteå.
Allt började i Piteå år 1986 och idag köper, säljer, producerar och distribuerar Wibax kemikalier till basindustrin runt om i huvudsak Norden. Bolagets omsättning har ökat under många år och nu behöver även organisationen växa ytterligare.
– Vi gjorde en förändring för två år sedan, nu är det dags igen. Tillväxt är det som driver oss och vi behöver skapa rätt förutsättningar, struktur och tydlighet för det framåt, säger Jonas Wiklund, vd Wibax group.
Efter att ha tagit stora kliv på den finska marknaden tillsattes en koncernledning med en koncernchef på plats i Finland. Nästa steg är en motsvarande tjänst för Wibax Sverige och nu söker man efter rätt person.
– Uppdraget innebär att hålla ihop den svenska verksamheten, alltifrån ekonomisidan till HR, dotterbolagen inom Sverige, logistikbolaget och produktionsbolaget. Men också att vara en jätteviktig kugge i den fortsatta tillväxten. Vi är en koncern som utvecklas så man bör vara en person som drivs av utveckling och förändring.
För mer info om tjänsten som vd för Wibax Sverige, klicka här!
Jonas Wiklund är även fortsättningsvis kvar som vd för Wibax group och leder den huvudgrupp som jobbar tvärfunktionellt för koncernerna i Sverige och Finland. En struktur som dessutom är möjlig att bygga vidare på i fler länder där man vill finnas framöver.
– Jag har varit i det här bolaget sedan början av 90-talet, i flera olika befattningar. Jag har kommit ifrån den operativa verksamheten och jobbar nu mer strategisk i att bygga organisation, göra den här typen av förändringar, planera för framtiden och titta på förvärv. Det är ett jättespännande och roligt jobb där man verkligen kan göra skillnad.
Vad är det bästa med ditt jobb?
– Jag älskar tillväxt löjligt mycket. Det är en otroligt inspirerande arbetsplats just därför. Men jag har också alltid varit intresserad av människor. De bästa dagarna på jobbet är när en medarbetare kommit hit med ett bekymmer och man tillsammans diskuterat fram lösningar och vägen framåt. Personen kan ha kommit in med ihopsjunkna axlar och gått ut med rak rygg.
Hur skulle du beskriva Wibax som arbetsplats?
– Jag hoppas och tror att den är väldigt öppen och välkomnande. En vänskaplig arbetsplats där vi tar hand om varandra. Att man har roligt på jobbet är otroligt viktigt för oss. Har man roligt så trivs man, gör ett bättre arbete och mår bättre.
”För oss är det viktigt att investera i fina lokaler för lunch och fika, där vi kan arbeta kreativt och umgås på ett bra sätt”, säger Jonas Wiklund.
Wibax har en strategisk plan fram till 2025 som är tydlig och innefattar en kraftig tillväxt omsättningsmässigt, berättar Jonas Wiklund.
– Vi kommer att utvecklas geografiskt, bygga vidare på de ben vi har och bygga vidare på vår egen produktion. Framtiden ser ljus ut, visserligen med stora utmaningar men med alla möjligheter att nå dem. För oss handlar tillväxt om trygghet. Det gäller att hänga med och helst leda utvecklingen för att skapa trygghet för oss och alla anställda. Det handlar om att utvecklas eller avvecklas, och vi väljer utveckling.
Wibax bygger för framtiden – vad innebär det mer konkret?
– Vi bygger framtid ekonomiskt för att vara trygga. För oss är det även viktigt att göra ett avtryck vad gäller hållbarhet och att göra det på riktigt. Det är viktigt för oss som människor och för vår planet men det är också en bra affär. Utveckling är vårt mål, ekonomiskt men även strukturellt och framför allt hållbarhetsmässigt. Vi ska göra en förändringsresa som är stor och vi vill definitivt vara med och driva utvecklingen framåt, säger Jonas Wiklund.
Läs mer om Wibax hållbarhetsstrategi och mål här!
"Att man har roligt på jobbet är otroligt viktigt för oss. Har man
roligt så trivs man, gör ett bättre arbete och mår bättre", säger Jonas Wiklund.
