Satsning på människorna ger en ljus framtid för Bright

Genom att satsa på personalen och företagsklimatet har Bright redovisning & revision kunnat växa från tolv till 29 anställda på bara tre år. ”Det har varit en utmaning, men vi har sett det som en möjlighet att satsa och växa”, säger Joel Brännström, delägare.

"Man blir som en magnet om man är ett ställe där människor trivs", säger nyblivne delägaren Oskar Hettinger.

"Man blir som en magnet om man är ett ställe där människor trivs", säger nyblivne delägaren Oskar Hettinger.

Foto:

Native2021-11-16 15:30
Detta är ett annonssamarbete.

Den goda stämningen och fokus på personalen har varit en nyckel till den goda tillväxten för Bright redovisning & revision, men det handlar också om all den erfarenhet som de tog med sig in i det nya bolaget för tre år sedan.

– När byrån vi jobbade på sålde ut redovisning och lönehantering så var vi några som ville fortsätta jobba tillsammans. Vi upplever också att kunderna tycker det är en styrka att ha samtliga tjänster under samma tak, säger Åsa Lundström som tillsammans med Joel Brännström och tre kollegor startade Bright. 

Med sig fick de ytterligare sju personer, och sedan dess har nya medarbetare tillkommit i en strid ström.

undefined
Johanna Linder och Erika Olofsson.

Nyanställningar för varje nyfödd
Under årens lopp har medarbetarna tillsammans fått ett dussin bebisar. Men Bright har inte valt att ta in vikarier, utan har nyanställt och sedan satsat på att ha jobb åt alla när de föräldralediga kommit tillbaka. 

– Det har varit en utmaning, men vi har sett det som en möjlighet att satsa och växa vilket vi har lyckats med, säger Joel Brännström.

Senast i somras anställdes fem nya personer varav en – Oskar Hettinger – också är nybliven delägare. 

– Både kunder och medarbetare har sökt sig till oss, säger Åsa Lundström.

– Företagsklimatet är bra i den här stan. Vissa branscher har haft utmaningar under pandemin, men många företag har gått väldigt bra och det märks hos oss också, säger Joel Brännström. 

Bright jobbar främst med ägarledda bolag i olika storlekar, från enmansföretagare upp till ganska många anställda. Många av kunderna finns i och runt om Skellefteå, men de har även kunder utanför närområdet, mestadels från inlandet och längs kusten från Umeå upp till Luleå. 

undefined
Åsa Lundström, Joel Brännström och Oscar Hettinger är tre av delägarna på Bright Redovisning & Revision. "Vi upplever att kunderna tycker det är en styrka att ha samtliga tjänster under samma tak", säger Åsa Lundström.

Varför gillar kunderna Bright?
– Vår styrka är att vi är en lokalt ägd byrå, men samtidigt har kompetensen, erfarenheten och bredden som normalt kanske bara finns på en stor byrå. Hos oss får man det bästa från två världar, säger Oskar Hettinger. 

Planen framåt är att fokusera på verksamheten och inte nödvändigtvis växa ännu mer just nu. Samtidigt stänger de inga dörrar. 

– Man blir som en magnet om man är ett ställe där människor trivs och om man tar hand om det så kommer också kunderna och nya medarbetare att komma. Men fokus nu blir att förvalta det fina vi har, fortsätter Oskar Hettinger. 

undefined
"Man blir som en magnet om man är ett ställe där människor trivs", säger nyblivne delägaren Oskar Hettinger.

FAKTA BRIGHT REDOVISNING & REVISION

Grundades: 2018
Antalet anställda: 29, varav 6 delägare
Tjänster: Redovisning, revision, lönetjänster och andra ekonomiska konsultationer
Adress: Storgatan 31 C, Skellefteå
Hemsida: brightab.se

Den här annonsen är producerad av en kommersiell skribent. Den är alltså inte skriven av någon av våra journalister på Norran.