FN uppmanar kraftfullt sina medlemsstater att under Kooperationens år 2025 främja kooperativt företagande och uppmärksamma den framgångsrika affärsmodellen.
– I en tid då hållbarhet blir allt viktigare är den ömsesidiga bolagsformen, genom sitt fokus på långsiktig och ekonomisk stabilitet, både en styrka och en fördel. Och eftersom vi ägs av våra kunder och inte av externa aktieägare med krav på avkastning, kan vi verka för hållbara och etiska affärsmetoder, vilket gynnar kunderna, miljön och samhället på lång sikt, säger Catharina Gehrke, vd på LF Västerbotten, ett av många kooperativa och ömsesidiga företag i Västerbotten.
Mattias Lundström, vd på HSB Norr, menar att detta initiativ visar att kooperation inte bara handlar om ekonomi.
– Det gäller helt enkelt att bygga ett bättre samhälle för alla. De kooperativa företagen ser längre än nästa kvartalsrapport, konstaterar han.
Sätter människan i centrum
En miljard människor världen över är medlemmar i ett kooperativt företag. I Sverige har kooperativa företag 100 000 anställda och en omsättning på över 660 miljarder kronor, vilket motsvarar 10 procent av Sveriges BNP. Det startas också hundratals nya kooperativa företag varje år, även under lågkonjunkturer.
– I en värld där individualism ofta betonas, står kooperativa företag som ett exempel på hur gemenskap och solidaritet kan vara framgångsrikt. Genom att ägas och styras av medlemmar som arbetar tillsammans för ett gemensamt mål, sätter dessa organisationer människan i centrum, säger Pär Lärkeryd, vd på Norra Skog.
Han betonar att en levande landsbygd är avgörande för att skapa ett hållbart och tryggt samhälle, där människor trivs och kan leva och arbeta. Här spelar skogen en central roll genom att bidra till lokal ekonomi, sysselsättning och hållbar utveckling.
– Det här året ger oss möjlighet att lyfta fram det unika med den kooperativa modellen och inspirera fler att göra bra saker tillsammans. Till skillnad från våra konkurrenter ägs vi kooperativa företag av våra västerbottniska medlemmar, och vår vinst investeras tillbaka till dem och platsen där vi lever och verkar, säger Johan Nylund, vd på OK Västerbotten.
Vill att fler lyckas tillsammans
Kooperativa och ömsesidiga företag finns i många olika delar av näringslivet, till exempel inom boende, lantbruk, försäkring, bank, detaljhandel och skog. Många centrala och grundläggande behov och funktioner i livet och i samhället tillgodoses av de här företagen.
– Kooperativa företag är inte något nytt, utan en beprövad organisationsform som har funnits i över 150 år och som bevisats vara både motståndskraftig och konkurrenskraftig. Nu vill vi ytterligare öka medvetenheten om hur kooperation kan stärka samhället och skapa förutsättningar för fler att lyckas tillsammans, säger Roger Filipsson, verksamhetsledare på Coompanion Västerbotten, som arbetar för att fler ska känna till och använda den kooperativa modellen.
Okunskap och nyfikenhet
Roger Filipsson konstaterar att det idag finns en stor okunskap och fördomar kring kooperation. Samtidigt finns en nyfikenhet om vad det handlar om.
Under Kooperationens år ska man genomföra ett nationellt kunskapslyft för att öka kunskapen om kooperativt och ömsesidigt företagande hos bland annat myndigheter, finanssektorn och företagsrådgivare.
FN uppmanar också medlemsstaterna att under året se över existerande lagstiftning och regelverk för att skapa en gynnsam miljö som främjar kooperativt företagande. Några insatser som FN lyfter särskilt är att säkerställa tillgång till kapital och en rättvis skattelagstiftning för kooperativa företag.