VĂ„rdpersonalen har en skyldighet att ta vaccinet

Givet hur hÄrt covid-19 slagit mot samhÀllet Àr det rimligt att övervÀga skÀrpta regler för de som vÄrdar andra.

VÄrdpersonal i flera lÀnder mÄste vaccinera sig mot covid-19 för att inte riskera avsked eller att stÀngas av.

VÄrdpersonal i flera lÀnder mÄste vaccinera sig mot covid-19 för att inte riskera avsked eller att stÀngas av.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/Svenska Dagbladet/TT NyhetsbyrÄn

Ledare2021-09-20 07:00
Det hĂ€r Ă€r en krönika. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

I förra veckan infördes vaccinkrav inom vÄrden i Frankrike.

Arbetsgivare som inte följer kravet riskerar höga böter.

I flera andra lÀnder Àr detta redan verklighet. I Italien mÄste till exempel alla som arbetar inom sjukvÄrden gÄ med pÄ att vaccineras mot covid-19. Den som sÀger nej riskerar att bli avskedad eller avstÀngd.

Även i Grekland, i Ungern och i en rad andra lĂ€nder har man satt hĂ„rt mot hĂ„rt mot vaccinvĂ€grande vĂ„rdpersonal.

Myndigheters rÀdsla för vaccinskepsisen som sprider sig pÄ sociala medier och ut i samhÀllet Àr stor. Det Àr Àven oron för att svaga grupper, som inte kan vaccineras eller för vilka vaccinet inte ger ett tillrÀckligt bra skydd, ska fara illa om de smittas av vÄrdpersonal som inte Àr vaccinerad.

Nu höjs allt fler röster för att detta Àven ska bli verklighet i Sverige. Sprutan jÀmförs med sÀkerhetsÄtgÀrder som hjÀlm pÄ byggarbetsplatser.

I Sverige har vaccinationer alltid varit en frÄga om förtroende och individens omsorg om sig sjÀlv och det samhÀlle hen lever i. Som lagen ser ut i dag kan arbetsgivare inte heller tvinga medarbetare att vaccinera sig.

DĂ€remot har de rĂ€tt att göra ”förĂ€ndringar i verksamheten för att förhindra smittspridning”. Vilket innebĂ€r att man kan omplacera nĂ„gon som vĂ€grar att vaccinera sig. Men det Ă€r inte alltid det Ă€r möjligt. DĂ€rför kommer nu kraven pĂ„ vaccintvĂ„ng.

HÀromveckan gick Statens medicinsk-etiska rÄd (SMER) ut med att de anser att vÄrdpersonal har en moralisk skyldighet att vaccinera sig mot covid-19.

Statens medicinsk-etiska rĂ„d skriver: ”RĂ„det anser att anstĂ€llda med patient-/brukarkontakt i hĂ€lso- och sjukvĂ„rden och i omsorg och service till Ă€ldre och personer med funktionsnedsĂ€ttningar har en moralisk skyldighet att vaccinera sig mot covid-19. Patientens/brukarens intresse av att smittorisken minimeras vĂ€ger tyngre Ă€n den anstĂ€lldes individuella val att vaccinera sig eller inte. Arbetsgivaren bör underlĂ€tta för personal att vaccinera sig, exempelvis genom att möjliggöra vaccination under arbetstid.”

FrÄgan Àr dock om man i det allvarliga lÀge vi befinner oss i kan lita pÄ att mÀnniskor tar sitt moraliska ansvar?

Det senaste Äret har visat att en hel del trots allt Àr beredda att ta onödiga risker eller vÀljer att bortse frÄn FolkhÀlsomyndighetens rÄd och restriktioner.

Att tvinga mÀnniskor att vaccinera sig Àr samtidigt ett stort ingrepp i den personliga integriteten.

Men det Àr inte en mÀnsklig rÀttighet att ha ett visst jobb. StÀller man inte upp pÄ de regler som arbetsgivaren eller yrket krÀver Àr det rimligt att man söker sig en annan försörjning.

Givet hur hÄrt covid-19 slagit mot samhÀllet, hur döden skenat pÄ landets Àldreboenden och hur mÀnniskor fortfarande, flera mÄnader efter att de blivit sjuka, lever med biverkningar frÄn coronaviruset, Àr det rimligt att övervÀga skÀrpta regler för de som vÄrdar andra.

Varken vÄrd- och omsorgspersonal som tar sitt ansvar och sina sprutor eller samhÀllets mest utsatta mÀnniskor ska behöva kÀnna oro över att dela vardagen med ovaccinerade om det kan undvikas.