Inför valet står många olika frågor i fokus, mer eller mindre. Hugo Goldstyn tycker att kulturen har hamnat i bakgrunden i den politiska debatten i kommunen.
Han tycker att det är dags för Skellefteå som kulturkommun att värna mer om ”gräsrotskulturen” – och att det nu är viktigare än någonsin i den takt som staden växer.
– ”Gräsrot” är ett bra ord för att definiera hur kulturutveckling fungerar. Du kan jämföra kulturell utveckling av en stad med en trädgård, frukterna som kommer ut från denna trädgård är konsten som människor producerar i den, säger Hugo Goldstyn.
Hur trädgården kommer att skötas kommer att påverka kvaliteten på dina frukter, menar Hugo och tillägger att samma sak gäller med kultur.
– Än så länge sköter Skellefteå knappt sin trädgård. Vissa skulle säga att Sara Kulturhus är en fantastisk kulturplats. Tyvärr är det som en restaurang som importerar all mat från någon annanstans. Det kan vara bra – men tro mig som fransman. Inget är bättre än närproducerad mat och kultur.
Han är kritisk till hur Skellefteå som kulturstad exkluderar lokala musikförmågor i sina prioriteringar. Att det i dag är väldigt segregerat.
– Vi måste göra skillnad mellan kultur och underhållning. Sara kulturhus använder till exempel kultur för att underhålla människor. Inget dåligt med det, men det här är inte kulturell utveckling. Ge stöd till gräsrötterna. Ge dem en plats där de kan utvecklas och uttrycka sig.
Varför kan inte gräsrotsmusikerna verka på Sara kulturhus?
– Det är för dyrt. Det skulle vara helt omöjligt för Mullberget att hyra en lokal som det ser ut just nu, säger Hugo Goldstyn.
Vilka konsekvenser kan du se?
– För att få unga musiker att stanna så måste de få möjligheter här. Så ser det inte ut i dag. De skapar en stabil grund här, för att sedan flytta från kommunen. Majoriteten flyttar till större städer för att kunna blomma ut och vara en del av den offentliga musikscenen.
Vilka förändringar behöver göras?
– Skapa en plats där alla, oavsett ålder och ekonomisk situation, kan uttrycka sig och mötas. Ett utrymme där många organisationer kan arbeta och frodas tillsammans. Då kommer vi att få en kultur med mångfald.