Foto: Scanpix.
I höstas sade 13 intensivvårdssjuksköterskor upp sig från Norrlands universitetssjukhus, och många fler har följt i deras fotspår.
När ska landstingen förstå att uppsägningar inte är någon engångshändelse utan ett sista rop på hjälp från trötta, utarbetade och undervärderad medarbetare?
Var och varannan dag förmedlar media sjuksköterskors och specialistsjuksköterskors dystra syn på arbetsmiljö, bemanning, lönenivåer, möjligheter att ta ut raster, äta och hinna gå på toaletten. Det går inte att springa så mycket fortare än vad vi redan gör idag.
Vi sjuksköterskor har länge sprungit allt snabbare för att försöka upprätthålla en god vård, men ser nu att den krackelerar.
För att allt inte ska rämna krävs kraftfulla förändringar. Vi kräver högre lön, bättre arbetsmiljö och bra bemanning för att vi ska kunna ge en optimal omvårdnad.
Den manliga systern från Norrland