Skellefteå kommun, om ni vill vara en attraktiv arbetsgivare måste ni omgående ta en diskussion med kommunal och kom fram till en bra lösning för alla angående periodplanerad arbetstid.
Vi är många som vill behålla denna förmån men den ska vara ordentligt genomtänkt. Planerad så att den inte kan missbrukas via härskarteknik från boendechefer som straffar och tystar sin personal när de har åsikter och är obekväma.
Ge tillbaka vår möjlighet att få planera vårt schema igen men sätt upp riktlinjer på hur cheferna ska få agera mot sin personal.
Vi jobbar dygnets alla timmar året runt så denna lilla förmån vill vi ha kvar är att kunna styra över vår arbetstid och ändå följa arbetstidslagen.
Visa nu vad ni går för Skellefteå kommun om ni vill behålla en positiv och professionell personal. Det går inte att bara uttrycka att man vill vara en attraktiv arbetsgivare det måste även bevisas i handling.
Besviken personal från stöd och service