Foto: Gunnar Ask/TT.
Sjukvårdsminister Gabriel Wikström intervjuades vid ett besök i Umeå. Han upplystes om problemet med att få vikarier till sjukvården. Ett ramaskri har kommit från akutmottagningarna som signalerar att de inte kommer att klara av en större olycka med fler än tre svårt skadade.
Hur kommenterar Gabriel Wikström detta? Jo, att vi satsar på fler utbildningsplatser.
Visst, det kommer att visa sig som en förbättring inom några år, men personalens rädsla gäller här och nu, över att inte klara den sommar som redan är här.
Detta måste tas på allra största allvar. Under alla år har personalen gjort sitt bästa och det har gått bra. Kan man verkligen ta det som argument för att inte göra det bättre?
Har vi i vården något val? Vi kan inte gå hem vid dagens slut om ingen annan personal kommer för att ta över de vårdbehövande. Vi sliter, jobbar dubbla skift, sover inte på natten grund av en otillfredsställande arbetsinsats eftersom vi inte hinner med göra våra åtaganden.
Vi rings in för att jobb, dag som natt. Minibemanning råder numera året runt.
Om nyutbildade inte får jobba under övrig tid under året på grund av anställningsstopp hur eller varför ska de då kunna eller ens vilja komma och jobba under sommaren?
Fler utbildningsplatser, ja kanske. Många vårdstuderande slutar när de inser vilka arbetsförhållanden som väntar. Jobb med en usel lön och på ett uselt schema. Ett socialt liv som inte existerar på grund av arbetstiderna, med sega IT-system, till en för tidig död på grund av kasten mellan dag och natt - ingen sömn där emellan.
Ge oss bättre arbetstider, möjlighet för återhämtning, ökad grundbemanning, ge oss kringpersonal i förråd, städ, kök etcetera. Ge oss semester under sommaren!
Trött sjuksköterska