Foto: DRAGO PRVULOVIC / TT.
Skellefteå, där Socialdemokraterna fått över 50 procent av rösterna i kommunalvalet, är en helröd stad.
En röd tråd att alla ska utbildas ”lika” och helst stöpas i samma form så att ingen ska sticka ut.
Över 8 500 är anställda av kommunen, cirka tolv procent av antalet invånare i Skellefteå kommun, en av de högsta siffrorna i landet.
Bygden är ett starkt fäst för Jantelagen, alltså ”tro inte att du är något”.
Till er lärare som klagar över att ni inte fått något lönelyft:
Kan det vara så att det finns olika nivåer på lärare precis som det finns inom den privata företagen/anställda.
Kan det vara så att kanske alla inte är lika skickliga att förmedla kunskap så att alla elever når målen.
Jag läser att gymnasielärare i Skellefteå har 27 0000–37 000 kronor i månaden och grundskolelärare pendlar mellan 25 000 kronor och 36 000 kronor. Många tjänar alltså hyggligt redan före det att det ””extra” delades ut.
Varför är det så svårt att acceptera att lönen höjs utöver den ordinarie lönerevisionen för de som har det extra som krävs för att utveckla skolan, en skola som en lång tid stått stilla i utveckling, till de som ser nya hjälpmedel och data-världen som en möjlighet, ej som ett hinder.
Nej, gläds åt att skolan får mer pengar och att man vill höja statusen på läraryrket.
Tycker man inte om sitt arbete eller arbetsplats finns möjligheten att söka nytt jobb/arbetsplats.
Frågan är om den attityden som ni som tycks vara ”sämre” visat, gör att privata arbetsgivare vill anställa er. Förmodligen inte.
Ej kommunalanställd