Jag läser en insändare i Norran, den 16 november, som handlar om visselblåsarfunktionen där ”Håll käften och lyd” är nämnd. I insändarsvaret från kommunen hänvisar man till ett enskilt ärende, där media har kallat en person för visselblåsare. 

Man skriver att detta ärende inte har med visselblåsarfunktionen att göra och fortsätter med att visselblåsarfunktionen inte ska blandas ihop med uttryck för missnöje om hur verksamheten bedrivs eller chefs hantering med oegentligheter som kan vara olagliga.

Det är mitt ärende det rör sig om. Vilket många känner till. Jag känner mig uthängd och utpekad av kommunen i insändarsvaret. Det föreligger en överhängande risk för förvecklingar och otydligheter. Att människor tror att jag varit allmänt missnöjd eller begått något arbetsrättsligt fel, men det har de inte kunnat peka på. Arbetsgivaren har gjort bedömningen att de tycker att jag tänker annorlunda och hävdar att det skulle vara en risk för arbetsmiljön. Därför är jag avstängd. 

Jag blir ledsen och önskar att arbetsgivaren behandlar mig och mitt ärende med respekt. 

Christina, ”Håll käften och lyd”