Är det verkligen meningen att nyanställa vikarier, utan utbildning dessutom, ska få högre lön än vi ordinarie inom stöd och omsorg.
Jag tror inte det är sant varje gång de berättar sin ingångslön.
Skulle önska svar från högre chefer.
Undersköterska
Svar direkt;
Din fråga är ganska komplex att kort besvara i en insändare. Men, kortfattat så tillämpar Skellefteå kommun individuell lönesättning.
Det innebär att lön vid nyanställning alltid sker med hänsyn till den sökandes tidigare yrkes- och arbetslivserfarenheter, efterfrågad utbildning och så vidare.
Utöver det har chefer även tillgång till bland annat aktuell löne-struktur för olika yrkesgrupper. Det för att säkerställa att ny individuell lön erbjuds i paritet med aktuell löne-bild.
Inom vissa yrkesgrupper kan marknaden i perioder även påverka lönesättning vid nyanställning. Har du ytterligare funderingar kring just din individuella lön, så är du välkommen att kontakta din närmaste chef.
Sonny Bergmark, verksamhetschef inom Vård och omsorg vid Skellefteå kommun