Jag har lång erfarenhet inom mitt yrke (handels) och har sökt massor med jobb. Men det är stört omöjligt att få jobb. När man kollar vem som fått jobbet så är det bara unga. Och visst så ska dom också börja nånstans, men vad är det som ska styra att en människa får jobb? Erfarenhet borde ju ligga rätt högt tänker jag. Sen i denna lilla stad så vill kunder se äldre i butiken som dom känner och som ger en "stabilitet" i butiken. De unga stannar ett tag för att sen byta jobb eller gå skola. De äldre gör inte det.
En blandad åldersgrupp är det bästa för ett företag tänker jag. Tänkte att "det inte är nåt problem för mig att få jobb med min stora erfarenhet", men icke.
Känner mig "gammal" fast jag har minst 15 år kvar i arbete. Och känner mig lite besviken på de butiker som när det kommer kring så är det pengar som styr.
De glömmer att folk i stan ser vilka butiker som har en stor personalomsättning, och att folk gärna vill träffa på "samma" personal när dom handlar och inte ny hela tiden. Sen finns det företag som sköter sig och där ingen "vill sluta" som Ica Kvantum.
Bra gjort av det företaget. Det visar på bra ledarskap. De andra borde lära sig att blanda åldrar.