Tyvärr finns väl ingen politisk vilja för det men ett enkelt sätt att lösa vårdkonflikten vore att lagstifta om förbud mot hyrpersonal i statlig och kommunalt finansierad vård.
Det skulle frigöra medel för löneökningar och ge de som valt att arbeta kvar där mer rimliga arbetsvillkor.
Vem vill arbeta i en miljö där det ständigt byts ut personal och många av de som kommer har mindre ansvar men betydligt högre lön?
Bemanningssituationen skulle heller inte vara ett problem längre för var skulle de som friställs från bemanningsföretagen vända sig?
Visst skulle en del säkert gå till privata alternativ men merparten torde nog vända tillbaka till sina tidigare arbetsgivare, inte minst om det erbjuds en drägligare miljö att arbeta i än hur det sett ut en längre tid nu.
Sen finns mycket annat att göra för att förbättra kvalitén på vården där överadministrationen på många områden tar alldeles för mycket tid i förhållande till det faktiska patientarbetet men det är en annan fråga.
Hans Lindgren