Enligt en artikel i Norran informerar personalchef Joakim Lundin att Skellefteå kommun har startat ett arbete för att förbättra arbetsmiljön. En ledningsfilosofi som ska bygga på öppenhet och att den ska vara tillitsbaserad.
Betydelsen i ordet tillit är förtroende och förtröstan. Man kan inte begära någons tillit, man behöver börja med att själv visa tillit. Det känns märkligt att starta detta arbetet med att ignorera 90 enskilda berättelser från medarbetare, där upplevelsen är brist på tillit.
430 chefer med olika utbildningar, kompetenser och erfarenheter som alla har sin befattning i verksamheter där medarbetarna är många. Klart att det inte blir bra på alla arbetsplatser, men det finns samma rutiner och handlingsplaner i hela kommunen. Ett företag är inte mer framgångsrikt än sin ledning, var det en berömd företagsledare som sa en gång. Sant!
Det finns även en geologisk term för tillit; morän som hårdnat till fast bergart. Viktigt att använda rätt betydelse för ordet tillit.
Maggan H