Öppna förskolan är fångsthåv för Northvolt-anställda

Familjecentralen i Ursviken har blivit en fångsthåv för de nyanställda på Northvolt. Linda Richardsson är pedagog på öppna förskolan och i höstas märkte hon hur allt fler språk hördes i lokalerna. "Vi fick besökare från ovanliga länder", säger hon.

Linda Richardsson ser ett behov av att kunna hålla undervisning i exempelvis svenska för de som kommer. "De har väldigt svårt med språket men vill gärna lära sig", säger hon.

Linda Richardsson ser ett behov av att kunna hålla undervisning i exempelvis svenska för de som kommer. "De har väldigt svårt med språket men vill gärna lära sig", säger hon.

Foto: Pär Bäckström/ Frilans

Norra Sverige2023-09-27 07:00

Tisdagen vi besöker Ursvikens familjecentral (öppen förskola, barnavårdscentral och barnmorskemottagning under samma tak) är det ovanligt lugnt. Dagen innan var det ett 70-tal personer som besökte den öppna förskolan och förskoleläraren Linda Richardsson har fått vänja sig vid den typen av anstormningar. Hon jobbar heltid som pedagog i Ursviken och säger att tur är väl det.

– Jag vet inte hur det skulle funka annars. Vi behöver ha öppet fem dagar i veckan, säger hon.

Under förra hösten började nämligen något hända, besöken blev fler och nationaliteterna lika så. Linda Richardsson började anteckna och kom upp i 13 nationaliteter som inte redan var etablerade på orten.

– Vi fick besökare från ovanliga länder, tidigare har vi haft asylsökande från Somaila och Eritrea till exempel. Men så började folk komma från Sydamerika och Australien.

undefined
Linda Richardsson ser ett behov av att kunna hålla undervisning i exempelvis svenska för de som kommer. "De har väldigt svårt med språket men vill gärna lära sig", säger hon.

En familj som kom till öppna förskolan hade varit i Sverige i fem dagar. 

Hur hade de hittat hit?

– Northvolt är jätteduktiga på att informera ibland, de säger till sina anställda att: Ni har barn, då tänker vi att det här skulle kunna vara något för er.

Linda Richardsson hoppas få komma till Northvolt och informera mer om öppna förskolans verksamhet.

– Vi har efterfrågat det för att för de här familjerna finns kanske ingen motsvarighet till oss i deras hemländer. Det kostar inget att komma hit och man får låna grejer, säger hon och fortsätter:

– Att landa i Sverige med en helt ny kultur, hur gör man? Många kommer från länder där det är skola från tre års ålder och man förväntas prestera. Men här tänker vi att vi leker med barnen, hur går det ihop?

Att öppna förskolan inte följer någon läroplan och istället kan lägga fokus på föräldrarådgivning har visat sig vara en stor fördel.

– Det kan vara allt från att "jag och min treåring har mycket konflikter" till att "jag förstår inte posten", och då har de fått en kallelse till bvc. Då kan jag visa dem var de ska gå.

undefined
Linda Richardsson arbetar ensam som pedagog på öppna förskolan. Det kan bli lite hektiskt en dag när det är 70 besök.

Möten med nyanlända på familjecentralen blir också förebyggande och hjälper dem in i samhället, säger Linda Richardsson.

– Jag tänker att om vi inte ger föräldrarna råd och stöd från tidiga år så kommer det bli konflikter och de kan hamna fel senare.

Internationaliseringen har liksom på Ursvikens hälsocentral en trappa upp blivit vardag.

– Det här med engelskan har fått sig en liten törn. Jag brukar säga att måndagar är jag inte så bra, men framemot fredag har jag övat upp mig. (skratt)

Öppna förskolan får också en särskild roll att fånga upp de medföljande till personer som fått jobb på batterifabriken.

– De är ensamma hemma med barn och nya i ett land. De har en partner som jobbar heltid eller kanske mer än heltid ibland. Det blir jobbigt för dem särskilt nu på hösten när allt börjat om, semestern är slut och mörkret kommer, säger Linda Richardsson.

– Då försöker vi boosta på med info om att vi finns. Vi försöker ordna så att de som behöver det kan komma ensamma en stund.

undefined
Linda Richardsson berättar om de sociala möten som uppstår mellan föräldrar. "Vi hade några som klickade om midsommar. Ett par undrade hur man firar midsommar och då var det några som var nya i Norrland som visste om midsommar men inte hur man firar. Vi berättade om ett traditionellt firande i närheten och de kom överens om att åka buss tillsammans dit."

Linda Richardsson är en av två anställda på öppna förskolan i Ursviken, den andra är en socionom som arbetar med föräldrarådgivning och är på plats vissa dagar i veckan.

– Drömscenariot vore två pedagoger och en heltidssocionom, säger Linda på frågan om de inte skulle behöva vara fler.

Då skulle de kunna ha längre öppettider, fler aktiviteter, riktade grupper, kanske undervisning i svenska. Listan kan göras lång. Just nu naggas det lite i kanterna för att hinna med säger Linda Richardsson.

– Udda öppettider finns inte på kartan. Det finns de som fått jobb på Northvolt och säger att vi vill komma hit, har ni öppet lördag-söndag? Det finns inte på kartan, säger Linda Richardsson.

undefined
Öppen förskola till höger, BVC och barnmorskemottagning till vänster. Tillsammans blir det Ursvikens familjecentral som fått en nyckelroll i att ta emot nyanställda från batterifabriken nästgårds.
Familjecentraler

I Skellefteå finns öppen förskola på fyra platser, Anderstorp, Bureå, Byske och Ursviken. Av dessa är alla utom Bureå också familjecentraler där öppna förskolan kombineras med barnavårdscentral och barnmorskemottagning. Just nu är det bara Ursvikens som har öppet fem dagar i veckan. Det finns också planer på att öppna verksamhet i Boliden. Familjecentraler är en samverkan mellan kommun och region. Förutom förskola bidrar kommunen med föräldrarådgivning.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!