Northvolt Ett i SkellefteÄ.
â Alla Ă€r överens om fördelarna med arbetskraftsinvandring för Sverige. Problemet Ă€r att Ă„tgĂ€rder för att minska invandringen generellt kommer att slĂ„ mot arbetskraftsinvandringen. Risken Ă€r stor att vĂ„ra utlĂ€ndska kollegor inte kĂ€nner sig vĂ€lkomna, sĂ€ger Anders Thor, kommunikationschef i Norden vid Northvolt.
Att försörjningskravet planeras att höjas frÄn 13 000 till över 30 000 i mÄnaden Àr inte ett problem, bedömer Thor.
â Det klarar vĂ„ra anstĂ€llda. Att det blir svĂ„rare för partners som inte kan eller behöver jobba att fĂ„ ett permanent uppehĂ„llstillstĂ„nd, Ă€r dĂ€remot nĂ„got som oroar oss. Det Ă€r signaler som mĂ„nga uppfattar som förvĂ„nande och upprörande, eftersom familjen oftast har en hög inkomst och bidrar sĂ„ pass mycket till samhĂ€llet.
BatterijÀtten Àr uppe i över 1000 anstÀllda i SkellefteÄ, dÀr cirka 4000 ska arbeta nÀr produktionen Àr i full drift 2026. Anders Thor betonar att placeringen i SkellefteÄ inte Àr grundproblemet.
â Visst Ă€r det sĂ„ att vi behöver bli mĂ„nga fler mĂ€nniskor i norra Sverige. Men för oss Ă€r det inte avgörande. Vi bygger en ny basindustri och har varit globala frĂ„n dag ett. Vi har alltid "headhuntat" frĂ„n hela vĂ€rlden, sĂ„vĂ€l till SkellefteĂ„ som Stockholm och VĂ€sterĂ„s. Vi har 110 olika nationaliteter och rekryterar konsekvent pĂ„ en global expertmarknad.
Topprekryteringar som Northvolt varit pÄ vÀg att göra har valt andra arbetstivare nÀr vÀntetiden blivit för lÄng. Det berÀttar Anders Thor, hÀr i samsprÄk med vd och grundaren Peter Carlsson.
Redan före regeringsskiftet infördes dock nya regler som har orsakat lÄnga handlÀggningstider av arbetstillstÄnd pÄ Migrationsverket. NÄgot som Àven gÀller det snabbspÄr som via certifierade företag ska innebÀra att arbetstillstÄndet Àr pÄ plats inom nÄgra veckor.
â Det blev en ökad administration. Bland annat krĂ€vs det numera fysiska underskrifter pĂ„ allt i stĂ€llet för digitala. Eftersom man inleder med sex mĂ„naders provanstĂ€llning som sen blir en fast anstĂ€llning sĂ„ mĂ„ste man nu ansöka om arbetstillstĂ„nd tvĂ„ gĂ„nger om. Ansökningstiden har gĂ„tt frĂ„n 10â20 dagar till i vissa fall 4â6 mĂ„nader. Bland annat har det inneburit att topprekryteringar som vi varit överens med fĂ„tt vĂ€nta sĂ„ lĂ€nge att de skaffat sig en annan anstĂ€llning, sĂ€ger Anders Thor.
Northvolts oro delas av T25-gruppen, dÀr alla de stora bolagen samverkar.
â Ăven om man vĂ€ljer snabbspĂ„ret sĂ„ tar det flera mĂ„nader i vissa fall. Det mĂ„ste bli en Ă€ndring, sĂ€ger Johan Albinsson, HR-direktör vid Boliden.
Migrationsverket hoppas kunna ha utvecklat en e-legitimation i nÀrtid, enligt Fredrik Bengtsson.
Fredrik Bengtsson, chef för Migrationsverket region syd, dÀr arbetstillstÄnden hanteras, bekrÀftar att vÀntetiden för tillfÀllet Àr nÄgot lÀngre Àn normalt men vill nyansera bilden avsevÀrt.
Bengtsson slÄr fast att myndigheten har fyra mÄnader pÄ sig att avgöra ett Àrende enligt lagstiftningen, samt att snabbspÄret, dÀr certifierade företag tar pÄ sig att sÀkerstÀlla att ansökan Àr komplett, Àr en sjÀlvpÄtagen tjÀnst frÄn myndighetens sida.
â Sedan vi startade för tio Ă„r sedan har vi lyckats hĂ„lla mĂ„let med tio dagar för beslut och 20 dagar för förlĂ€ngning ganska bra. I dag Ă€r vĂ€ntetiden 35-40 dagar. Det finns flera anledningar. Dels har vi betydligt fler ansökningar i Ă„r Ă€n tidigare. En ökning med 20-25 procent, bedömer jag.
Migrationsverket bekrÀftar att köerna för tillfÀllet Àr lÀngre Àn normalt.
â Till detta ska lĂ€ggas en ny lagstiftning sedan i juni. Tidigare rĂ€ckte det med arbetserbjudande, nu krĂ€vs det anstĂ€llningsbevis, vilket Ă€r en stor skillnad. Det innebar Ă€ven att vi var tvungen att komplettera en stor mĂ€ngd Ă€renden som inte var avgjorda. I nya lagstiftningen mĂ„ste man ocksĂ„ kunna visa att man kan försörja familjen och att man har boende för familjen. Det har alltsĂ„ byggts in bedömningar i prövningarna som gör dem mer komplexa Ă€n tidigare.
För att kunna hÄlla tempot har Migrationsverket anstÀllt 100 personer extra.
â Det kommer att fĂ„ effekt men de mĂ„ste ocksĂ„ lĂ€ras upp, och det tar tid. Men vi Ă€r pĂ„ vĂ€g att arbeta oss ifatt.
Det talas om vÀntetider pÄ 4-6 mÄnader. StÀmmer inte det?
â Det kan stĂ€mma i vissa Ă€renden. Men dĂ„ har inte ansökan varit komplett.
Vad sÀger du om kritiken om att ni har en lÄngsam och analog byrÄkrati, som Àven fördes fram av Terminal 5:s vd Peder Hansson i en annan artikel?
â BĂ„de ja och nej. Att jĂ€mföra oss med Skatteverket Ă€r att jĂ€mföra Ă€pplen och pĂ€ron. De jobbar bara med personer som Ă€r bosatta i Sverige. Men kritiken har en poĂ€ng och vi jobbar med att förbĂ€ttra vĂ„rt digitala flöde. Vi tar fram prototyper och gör tester. I hyfsad nĂ€rtid hoppas vi kunna presentera nĂ„gon form av e-legitimation för den hĂ€r mĂ„lgruppen ocksĂ„, sĂ€ger Fredrik Bengtsson.