Fem frågor till: Maria Reinholdsson

...som senast efter sommaren lämnar tjänsten som HR-chef på Telenor Sverige och tillträder som ny HR-direktör för LKAB med stationering i Luleå.

Maria Reinholdsson blir ny HR-direktör vid LKAB.

Maria Reinholdsson blir ny HR-direktör vid LKAB.

Foto: LKAB

Luleå2022-03-03 15:00

Vad kan du berätta om din karriär?

– Jag har jobbat med HR-frågor i över 25 år på bland annat väldigt spännande infrastrukturbolag, dels Vattenfall i 14 år och dels inom Telenorkoncernen i över 10 år. Jag har också haft förmånen av att jobba som linjechef inom IT några år. Genom hela min karriär har jag fått jobba med kompetenta och bra kollegor och chefer. Jag gillar att samarbeten och jobba med olika kompetenser.

Varför var jobbet intressant för dig?

– LKAB är för mig ett spännande och fint bolag som betyder mycket för svensk industri. LKAB har också en vision som jag gillar och ett uppdrag som är viktig med att leda omställningen mot en hållbar framtid. Jag vill vara en del av det och bidra med den kunskap jag har. LKAB har också så många olika kompetenser och olika typer av tjänster och roller som är intressanta att jobba med. Sedan är det en möjlighet för mig få lära mig en ny bransch och lära känna nya människor.

Vilka erfarenheter från ditt nuvarande jobb som du tar med dig?

– Jag tar förstås med mig mina erfarenheter av att ha jobbat med brett med HR-frågor i många år, men det jag tror kan vara en fördel är att jag jobbat mycket med strategisk kompetensförsörjning, digitalisering av olika processer, ledarförsörjning och -utveckling samt rekrytering.

Hur ser du på utmaningen att lösa kompetensförsörjningen i framtiden, som dels handlar om inflyttning och dels om att utbilda och behålla lokala ungdomar?

– Jag är ödmjuk inför denna utmaning och jag behöver förstås förstå den bättre, men jag tror det krävs samarbete både mellan näringsliv/företagen och kommunerna/samhället i stort för att göra det attraktivt att flytta till de viktiga arbetsplatserna. Det måste finnas en attraktivitet för alla kategorier, familjer, unga och seniora medarbetare. Jag vet att LKAB har ett bra samarbete med Luleå tekniska universitet, vilket jag tror är en stor fördel. Om det finns bra arbetstillfällen för ungdomar är jag övertygade om att de vill stanna och utvecklas i LKAB.

Vad tycker du om att göra vid sidan av arbetet?

– Jag gillar att röra på mig, allt från skidor (både längd och utför), utomhusträning, löpning, fotboll och de flesta typer av bollsporter. Annars är resor ett stort intresse och helst till nya platser långt bort. Självklart spenderar jag också mycket tid med familj och vänner, och hejar gärna på när båda barnen spelar fotboll, säger Maria Reinholdsson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!