Kent Öhman, Markus Åman och Simon Nyström är tre av FeRex idag 65 anställda. Fler kommer att behöva anställas den närmaste tiden till följd av företagets tillväxt.
Pandemin slog hårt mot verkstadsföretaget FeRex i Byske som i juli 2021 tvingades lämna in en konkursansökan. Det uppmärksammades av en tidigare samarbetspartner, Skellefteåföretaget Stilmek, som hade bra koll på FeRex verksamhet och medarbetare. Tre månader senare stod det klart, FeRex förvärvades av Stilmek och blev därmed en del av Stilmek group.
– FeRex har bidragit till att fördubbla hela gruppens kapacitet och göra Stilmek group till en komplett helhetsleverantör, berättar Erik Åström, vd för FeRex och en av delägarna i Stilmek.
FeRex arbetar med legotillverkning av komponenter till kunder inom tillverknings- och basindustrin och erbjuder tjänster inom svetsning och maskinbearbetning. Det passade väl in i Stilmek group där även dotterbolagen Stilmek Montage och Turnhill finns och verkar inom samma bransch.
– FeRex kompletterade gruppen och nu kan vi använda oss av kapaciteten hos alla de olika företagen. Vi kan fördela jobb dem emellan, säger Erik Åström och fortsätter:
– Förvärvet har breddat gruppen på ett väldigt bra sätt. FeRex hade en fin lokal, en bra kundbas och kompetenta medarbetare som vi fått behålla, säger Erik Åström.
I och med förvärvet räddades cirka 60 arbetstillfällen i Byske. FeRex tror mycket på Byske som arbetsort och är gärna med och bidrar till samhället genom att kunna ha kvar alla arbetstillfällena. Men att ta över ett konkursbo var dock inte helt enkelt för Stilmek.
– Det var mycket juridik och avtal som behövde förnyas, så under hösten hackade vi oss fram. Det var efter nyår det släppte, berättar Erik Åström och fortsätter:
– FeRex var sedan lång tid tillbaka erkända för sin kvalitet och sina leveranser. Detta underlättade att vinna tillbaka förtroendet bland kunder och leverantörer. Med det nya förtroendet har flertalet av kunderna valt att öka samarbetet. Det har givit en tillväxt under det första året.
På FeRex arbetar idag 65 personer, bland annat svetsare, CNC-operatörer och montörer och företaget vill växa och bli fler.
– Tittar jag framåt så kommer vi att behöva öka upp antalet anställda den närmaste tiden. Både till följd av pensionsavgångar men framför allt med anledning av vår tillväxt, säger Erik Åström.
Alvin Karlsson är nyanställd målare och trivs bra på FeRex och tycker att arbetsuppgifterna både är givande och omväxlade.
En del i företagets tillväxt är den industriella expansionen i regionen där FeRex stöttar med komponenter kring de fabriker som byggs. De hjälper även till med maskiner till skogsindustrin och tillverkar både mindre detaljer och kompletta maskiner till energisektorn.
– Vi har fått ett uppsving av expansionen och vi fyller ut den kapacitet företagen inte kan ta hand om själva. Vi kan till exempel stötta gruvindustrin genom att tillverka deras maskiner om de ger oss ritningar och vi kan även hjälpa kunder att utveckla nya produkter, berättar Erik Åström.
Inom kommande år kommer FeRex att förbättra sin maskinpark och de interna flödena i fabriken. Erik Åström menar att det även kommer att kristalliseras mer hur man nyttjar resurser inom Stilmek group.
– Vi står aldrig still utan utvecklas hela tiden och det gäller även på individnivå. Varje individ hos oss ska få möjlighet att utvecklas. Vi ser att man ska kunna göra karriär inom hela gruppen. En svetsare kan ta nästa steg och röra sig vidare inom gruppen. Många i ledande position inom Stilmek group idag har börjat på annan plats i företaget, berättar han.
Erik Åström och nytillträdde arbetsledaren Kent Öhman (till vänster) och Team Ledare Markus Åman (till höger). Kent och Markus har båda genom internrekrytering fått nya arbetsuppgifter.
Erik Åström ser positivt på framtiden för FeRex med en ökad omsättning, fler anställda och ett stort förtroende från kunderna.
– Vi ska vara det självklara valet när det gäller tillverkning och en förtroendeingivande produktionspartner, säger Erik Åström och fortsätter:
– Jag har ett starkt självförtroende inför nästa år. Vi har säkrat kontrakt för året och ser goda tillväxtmöjligheter. Många siffror visar åt rätt håll – det är en bra känsla.