För snart tre år sedan tog Emelie Edergard steget till att starta eget som franchisetagare för Husman Hagberg.
I augusti 2020 slog hon upp portarna för kontoret i Skellefteå – då hade hon en anställd vid sin sida. Efter det har utvecklingen gått i raketfart och i dag har hon expanderat med ytterligare sex anställda och kontoret har dubblerat sin yta.
– Den första tiden hade jag extremt långa och tuffa arbetsveckor. Även om jag visste att det skulle krävas hårt jobb så är jag glad att jag inte visste exakt hur tufft det skulle bli. Att dessutom ha små barn samtidigt har självklart krävt planering, pannben och en målmedvetenhet. Men trots detta är jag glad att jag tog chansen. Jag har en hög ambitionsnivå och det kändes som ett naturligt steg att ta, säger Emelie.
För Emelie var det första gången hon startat ett företag och allt var nytt för henne.
– När man driver ett företag likt mitt så har man alla roller på sitt bord. Det rör inte minst ekonomi, marknadsföring, personalfrågor och att då samtidigt mäkla 200 procent har naturligtvis gjort att jag snabbt insett att vissa delar måste man våga ta hjälp med. I dag känner jag en annan trygghet och har landat mer i min roll, säger hon
– Under tiden jag drivit kontoret så har bostadsmarknaden svängt kraftigt och det har lett till att vi liksom många andra har fått anpassa vårat arbetssätt för att på bästa sätt kunna möta våra kunder och skapa de bästa fotsättningarna inför varje unik affär.
Som egenföretagare är det viktigt att vara uthållig och inse att allt inte kommer gå spikrakt uppåt, menar Emelie Edergard.
Emelie Edergard uppskattar att det är stor variation i arbetsuppgifterna. För henne är det viktigaste att bygga bra och långsiktiga relationer oavsett om det handlar om kunder eller personalen på kontoret. I övrigt handlar hennes jobb mycket om att träffa nya kunder, förmedla bostäder med allt vad det innebär, coacha medarbetare, styra möten internt och se till att de löpande arbetet i organisationen fungerar och vad som bör ändras eller förbättras.
Uppstartsfasen är ofta den mest intensiva som egenföretagare. För Emelie Edergard blev det många långa arbetsdagar under det första året.
Hon ser fram emot att fortsätta utveckla företaget. Fokus ligger främst på att bibehålla det hon, tillsammans med sitt team, byggt upp. Att fortsätta ha genuint kul, skapa värde för kunderna och fortsätta vara en arbetsplats där folk vill jobba kvar.
– Jag vill att vi ska vara det självklara valet för den som vill bli en riktigt duktig mäklare och som värdesätter att jobba i team. Vidare jobbar vi för att ständigt vara det självklara valet för den som funderar på att flytta från ett hem till ett annat.
Att ta hand om personalfrågor ligger i fokus för Emelie Edergard. I dag jobbar fyra mäklare, inklusive Emelie, två säljkoordinatorer och en inredningstylist på företaget. Tanken är att utöka ytterligare.
Hon anser att de viktigaste egenskaperna för att lyckas som egenföretagare är attityd och inställning.
– Jag tror personligen att stora delar handlar om den mentala inställningen. Livet som företagare kommer att vara en berg- och dalbana och man dyker på utmaningar som man lär sig hantera längs vägen. Att vara uthållig och samtidigt hålla fast vid sin målbild blir under tiden därför otroligt viktigt – det blir din vägvisare och din trygghet på vägen framåt. Jag tror också att det handlar om mod, att våga utmana sig själv och ställa sig frågan – ”vad är det bästa som kan hända”. Något annat som jag lärt mig är att våga ta hjälp av andra som har gjort liknande resor eller som har kunskap inom de områden du själv inte känner att du bemästrar fullt ut.