En medarbetare inom förskolan i Skellefteå skriver om sin arbetssituation i Norran (27/5 2019).
Den känns igen av många som arbetar i förskola och skola.
För Lärarförbundet, Sveriges största fackförbund för förskollärare, är det självklart att förskollärarnas huvuduppgift är den som beskrivs i läroplanen: leda undervisning, driva pedagogisk utveckling och stimulera barnens lärande. Det finns andra kompetenta yrkesgrupper som har städning, tvätt och annat hygienarbete som sin uppgift.
Lärarförbundet har, bland annat på Norrans debattsida, återkommande lyft lärarbristen i Sverige. För att motverka denna behöver arbetsgivare och ansvariga politiker se till att arbetsbelastningen i skolan och i förskolan minskar. Det finns också inskrivet i skolavtalet HÖK18 som tecknades i höstas.
Att utöka medarbetares arbetsuppgifter med sådant som ligger långt utanför huvuduppdraget går i motsatt riktning.
Skellefteå kommuns ekonomi kommer inte att förbättras av att lärare blir sjukskrivna eller lämnar yrket på grund av alltför hög arbetsbelastning.
Just nu arbetar Skellefteå kommun med att fastställa sin budget för kommande år. I den måste man se till att lärare inte drabbas av ytterligare ökad arbetsbelastning. Det måste tvärtom ges bättrade förutsättningar för att utföra sitt viktiga arbete.
Den beskrivna arbetssituationen är ett tecken som måste tas på allvar. Inte minst i budgetberedningens arbete.
Mikael Johansson, ordförande Lärarförbundet Skellefteå