Nu börjar fjäskandet inför valet

Nu är det upp till de politiska partierna att se till att medarbetarna i verksamheterna får det bättre på sina arbetsplatser.

Replik 16 september 2021 05:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Replik på Charlotta Jansson Enquists (gruppledare för Kristdemokraterna i Skellefteå) med fleras debattartikel ”Det är orimligt med så många fel och brister”, publicerad i Norran och på norran.se fredagen den 10 september 2021.

För ett tag sedan kunde vi på debattplats i Norran (10/9 2021) läsa om Kristdemokraternas löfte att om de anförtros större politiskt inflytande kommer de inte att tillåta den vård som i dag bedrivs på Skellefteå korttidscentra.

De väljer att lyfta fram anhöriga som kämpat för sina nära och kära, vilket är fint. Däremot skriver KD ingenting om personalen.

Personalen som under pandemin kämpat på barrikaderna utan att kunna jobba hemifrån.

Vilket parti blir personalens röst under valrörelsen?

Det är viktigt med bra arbetsmiljö, återhämtning och arbetstider. Men när man ser deras scheman ser man att de på 14 kalenderdagar inte har mer än en sammanhängande tvådagarsledighet.

Det används ny teknik i vården. Visst är det bra med hjälpmedel, men det behövs fler händer på golvet som tar hand om våra äldre.

Skellefteå korttidscentra är duktiga på att skriva avvikelser. Det är en arbetsuppgift som ska göras, men också ett hjälpmedel för att påvisa brister som stress och ett sätt att jobba upp nya och bättre rutiner.

Nu anser KD att det är för många avvikelser, men de vet inte ens vad en avvikelse faktiskt är?

Vi har nog alla hört talas om tystnadskulturen inom kommunen. Om rädslan att lyfta problematiska saker för att sedan riskera att exempelvis få en lägre löneförhöjning.

Om det står i tidningen att det är för många avvikelser – hur ska personalen då våga fortsätta att skriva dessa. De vill ju inte bli ”uthängda” i tidningen. I mitt tycke leder det till en fortsatt tystnadskultur.

I stället borde det uppmuntras att det skrivs avvikelser. Det är så vi får bättre arbetsplatser.

Vilket parti vågar ta striden för att Kommunals medlemmar ska känna att de har ett värde, att de får bättre arbetsmiljö, högre bemanning och bättre scheman så att de orkar och vill arbeta ända fram till pensionen?

Ni politiker borde veta att om man tar hand om personalen så gör de gör ett bra jobb.

Nu är det upp till de politiska partierna att se till att medarbetarna i verksamheterna får det bättre på sina arbetsplatser.

Kommunal vill se resultat, inte bara ord utan också verkstad.

Kommentera
Ämnen du kan följa