LO-förbundens medlemmar förtjänar högre löner

Det är inte arbetstagarnas uppgift att i en avtalsrörelse hålla dåligt fungerande företag under armarna.

Replik 20 september 2020 12:28
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Replik på Mattias Dahls, vice vd, Svenskt Näringsliv, replik ”Inte som en avtalsrörelse brukar vara, LO”, publicerad i Norran och på norran.se onsdagen den 16 september 2020.

I en replik på vår debattartikel ”Det finns aldrig pengar till vanliga arbetare” (Norran 7/9 2020) hävdar Mattias Dahl, vice vd, Svenskt Näringsliv, att kravet på noll procents löneökning främst beror på coronakrisen.

Men det räcker med en snabb googling för att se att detta är ett krav som upprepats i de senaste avtalsrörelserna – oavsett konjunkturläge.

Låt oss ta det från början.

Syftet med avtalsrörelsen är framförallt att fördela det mervärde som skapas av företagen och arbetstagarna.

Det är en dragkamp med många parametrar och stor viljestyrka från båda parter som resulterat i reallöneökningar och vinst åt ägarna i många år.

Men det är inte arbetstagarnas uppgift att i en avtalsrörelse hålla dåligt fungerande företag under armarna genom att avstå löneökningar. Inte ens i en kris.

Det kan till och med ha motsatt effekt om alla arbetstagare ska avstå löneökningar för att några företag går dåligt. Köpkraften minskar.

Som Mattias Dahl skriver så har vissa företag och branscher klarat sig bra, andra står utan egen bärkraft.

Samhället har verktyg för att hantera kriser hos företag, och också parterna har genom åren visat en vilja och förmåga att hantera svåra tider. Det arbetet pågår redan ute på arbetsplatserna.

Det ska vi fortsätta göra. Men inte i avtalsförhandlingarna.

Vi står fast vi att LO-förbundens medlemmar förtjänar högre löner.  Där kommer vi inte att ge oss.


Ämnen du kan följa
Läs mer!

Efter kritiken: Regionen höjer sjuksköterskornas löner – så mycket rör det sig om

Efter kritiken: Regionen höjer sjuksköterskornas löner – så mycket rör det sig om