Vi fortsätter att samtala

Arbetsgivarna fortsätter diskutera med sina fackliga motparter om olika branschavtal.

Not Found2013-02-19 10:37
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Arbetslösheten bland unga är stor i många länder i Europa. En orsak är att miljontals människor – i bland annat Kina och Indien – producerar och säljer varor billigare än vad vi kan göra. För ett litet land som Sverige, vars välstånd är beroende av framgångsrik utrikeshandel, är detta på sikt bra, men det ställer också krav på vår flexibilitet.

Bland unga i Sverige är arbetslösheten högre än i många jämförbara länder. Det beror på att skillnaden i kostnader för att anställa en ung person jämfört med en mer erfaren är liten. Samtidigt är riskerna större för företagen om de råkar anställa fel person på grund av lagstiftningen. Eftersom unga ofta har liten erfarenhet, vilket är en osäkerhet företagen måste beakta, blir konsekvensen att många väljer de med erfarenhet när de ska nyanställa.

Under nuvarande S-ledaren Stefan Löfvens tid som ordförande för IF Metall träffades ett avtal med företagen som innebar lägre ungdomslöner under en begränsad period om företagen också erbjöd utbildning. Det upplägget diskuteras nu i flera andra branscher.

Branscherna har olika typer av avtal, behov av ungdomar och olika system för utbildning, så samarbetet måste ske per område. Samtalen som har förts mellan fack och företagens organisationer har i stort gått bra. Det finns dock inom vissa fack en stor tveksamhet att göra något som skulle minska ungdomsarbetslösheten och därmed bidra till en framgång för den nuvarande regeringen.

För att göra det mer lockande för facken att acceptera lägre trösklar för unga har regering tänkt föreslå att man inför enhetlig avgift för a-kassan. Det hör egentligen inte hemma i diskussion om unga i den så kallade jobbpakten men har accepteras av alla inblandade som ett bra sätt att få med alla branscher.

Nu kommer arbetsgivarna att fortsätta diskutera med sina fackliga motparter om olika branschavtal. Vi hoppas att de blir framgångsrika. Och att det blir tydligt att om några fackförbund ställer ovidkommande krav så är det dem som gör att många unga inte får en chans på arbetsmarknaden.

Karina Folkesson

regionchef, Svenskt Näringsliv