Varje dag jobbar landstinget i Västerbotten för att sjukvården i länet ska hålla ännu högre kvalitet, bli än mer ändamålsenlig och allt mer effektiv.
Och vi lyckas. För även om det som ofta syns och hörs i media handlar om personalbrist, sjukskrivningar och nedskärningar så är verkligheten inte riktigt så ensidig.
För varje dag som går utvecklar landstinget teknik, forskning och kompetenser som gör att allt fler människor får leva längre och bli friska från sjukdom och skada.
Landstinget tar ansvar för en utveckling som räddar liv.
Årligen förlorar Västerbotten stora intäkter efter att det nya skatteutjämningssystemet infördes 2011. Detta påverkar i hög grad ekonomin, men även förmågan att hantera de stora kostnadsökningarna som oundvikligen möter oss varje år i form av mer kostsamma mediciner och nya behandlingsmetoder.
Den planerade skattehöjningen med 50 öre, som vi i majoriteten var tydliga med under valrörelsen, är ett sätt för oss att hantera den utmaningen. Den hjälper oss också att strategiskt prioritera och möta framtiden.
Dessutom kommer vi att nyttja statsbidraget som regeringen tillsammans med Vänsterpartiet har tagit beslut om. Detta vill vi belysa inför 2017 års budget.
Två stora områden kommer att stå i fokus under kommande år. Det är medarbetarna och vården. Det är dessa två områden som hela verksamheten bygger på.
Majoriteten i Västerbottens läns landsting (Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet) prioriterar därför framtida rekryteringsinsatser genom att utbilda fler AT- och ST-läkare. Vi kommer också att arbeta med förbättrad integrering och etablering på arbetsmarknaden genom exempelvis ett snabbspår för sjukvårdsutbildade nyanlända från länder utanför EU.
Stress, ohälsa och sjukskrivningar ska minska och som en del i det personalfrämjande arbetet är det bland annat viktigt att landstinget fortsätter satsningen på förkortad arbetstid.
Vi stärker primärvården för att kunna möta våra medborgares behov. Vi kommer också att utöka budgeten för nya läkemedel. Arbetet med E-hälsa står högt upp på listan när handlar om att möta framtiden. Därför fortsätter arbetet med att utveckla den teknik som ska ge alla i Västerbotten en jämlik vård.
Västerbottens läns landsting ska vara en attraktiv arbetsgivare, arbeta för en bättre och jämlik hälsa, en god och jämlik vård och vara en aktiv och innovativ samarbetspartner. Detta är våra mål – och vi har tydliga strategier för att uppnå dem.
Peter Olofsson(S)
landstingsråd och landstingsstyrelsens ordförande
Liselotte Olsson(V)
landstingsråd
Robert Winroth(MP)
landstingsråd
Den planerade skattehöjningen är ett sätt för oss att hantera den utmaningen.
