Replik på Christina Tallbergs (ordförande PRO) och Ulla Holmbergs (ordförande PRO Västerbotten) replik ”Äldreomsorgens resurser behövs i äldreomsorgen”, publicerad på norran.se fredagen den 16 februari 2018.
Det är positivt att PRO vill diskutera en av välfärdens verkliga utmaningar, kompetensförsörjningen.
När medarbetare har möjlighet att välja arbetsgivare stärks villkoren för alla medarbetare i sektorn, oavsett regi.
Om man på allvar vill möta framtidens behov bör man välkomna valfriheten – inte motarbeta den.
Sveriges kommuner och landsting (SKL) har presenterat en rapport om behovet av medarbetare inom välfärdens olika verksamheter fram till 2026.
Störst är behovet inom äldreomsorgen och stöd till personer med funktionsnedsättning. Här kommer 136 000 undersköterskor och vårdbiträden att behöva rekryteras de närmaste åtta åren. Det är fler än vad som bor i Umeå kommun.
Statistiken visar att vi har en enorm välfärdsutmaning framför oss.
I det läget bör privata vård- och omsorgsgivare ses som partners, inte motståndare.
För Vårdföretagarnas medlemsföretag är medarbetarna nyckeln till vård och omsorg med kvalitet. I den senaste Jobbhälsobarometern, som görs av Sveriges företagshälsor, framgår det att privata vård- och omsorgsgivare genomgående har en bättre arbetsmiljö, och enligt SCB är sjukfrånvaron också lägre.
På samma sätt är lönen för en undersköterska åtminstone 500 kronor högre hos våra medlemsföretag än för sina kollegor i kommunen.
Lönen för sjuksköterskor i privat regi var 1 800 kronor högre.
Det är en självklarhet att medarbetare ska ha möjlighet att välja bra arbetsgivare, men också välja bort dåliga.
Det är ytterligare en positiv följd av valfrihetsreformerna.
Men det regeringsförslag som finns innebär i praktiken ett tvärstopp för de privata alternativen, och möjligheten att välja arbetsgivare monteras ned.
En sådan utveckling gynnar varken medarbetarna i omsorgen eller våra äldre.
Håkan Tenelius, näringspolitisk chef Vårdföretagarna
Fotnot: Med denna replik avslutas debatten om äldreomsorgen mellan Vårdföretagarna och PRO.
Debatt: En vinstbegränsning drabbar äldre i VästerbottenReplik: Ohederligt av Vårdföretagen och SPF SeniorernaReplik: Landets seniorer har fog för sin oroReplik: Äldreomsorgens resurser behövs i äldreomsorgen