Sjukvårdsavdelningar som måste hålla stängt på grund av brist på specialistsjuksköterskor. Operationer som måste ställas in. Patienter som blir lidande och en vårdgaranti som inte kan uppfyllas.
Detta är verkligheten redan i dag och situationen kommer att förvärras om inte rejäla åtgärder vidtas för att göra vidareutbildningen till specialistsjuksköterska mer attraktiv och se till att den håller hög kvalitet.
Västerbottens läns landsting har en stor utmaning, nu och i framtiden, när det gäller att upprätthålla kompetensen bland vårdpersonalen. Inom flera områden råder det brist på behörig personal, i synnerhet sjuksköterskor med relevant specialistutbildning. Dessutom kommer många erfarna sjuksköterskor att gå i pension under kommande år. Det måste kontinuerligt komma in nya kompetenta sjuksköterskor i sjukvården, som får växa med arbetsuppgifterna i samspel med rutinerade kollegor.
Ett system med betald specialistutbildning för sjuksköterskor, i likhet med läkarnas ST-utbildning, skulle inte bara ge fler sjuksköterskor till vården. Arbetsgivarna får större möjlighet att planera för kompetensförsörjningen utifrån de behov av specialistsjuksköterskor de har inom sin verksamhet. Dessutom visar forskning att verksamheter med en stor andel specialistutbildade sjuksköterskor har en ökad kvalité och bättre patientsäkerhet.
Kristdemokraterna ska konkret och på olika plan driva frågan om betald specialistutbildning för sjuksköterskor. Det blev resultatet vid kristdemokraternas riksting i Karlstad då ombuden antog en motion som jag lämnat in tillsammans med tre kollegor. Jag är mycket glad att en stor majoritet av kristdemokrater från hela landet tog ett sådant klokt beslut. En betald specialistsjuksköterskeutbildning är en förutsättning om landstingen i framtiden ska kunna bedriva en patientsäker vård – eller sjukvård över huvud taget.
Birgitta Nordvall(KD) gruppledare landstingsfullmäktige Västerbottens läns landsting