Hösten närmar sig med stormsteg och landets skolor öppnar för terminen. Under sommaren har hundratusentals ungdomar sommarjobbat runt om i landet. De har tagit hand om våra grönområden, serverat mat på restauranger och jobbat som badvakter för att bara nämna några exempel.
Från LO var vi i början av sommaren ute på arbetsplatser med vår årliga kampanj ”Facket på sommarjobbet” där vi söker upp ungdomar som sommarjobbar och berättar om rättigheter och skyldigheter på jobbet.
Det som utmärkte sig i år var bristen på anställningsbevis. Alltför många unga arbetar utan skrivet avtal vilket naturligtvis är katastrofalt. Vid en olycka eller oenighet om lön eller anställningstid är det väldigt svårt att hävda sin rätt utan skrivet avtal.
En annan sak som förekommit i nästa alla kommuner är att väldigt unga personer arbetar som jordgubbsförsäljare. Det låter som ett bra sommarjobb tänker ni, men problemet är att dessa unga tjejer och killar, som ofta inte är äldre än 15 år, arbetar ensamma utan möjlighet till raster och pauser. Dessutom hanterar de kontanter vilket är inte bara olämpligt utan också direkt olagligt.
Vår upplevelse är att problemen med avsaknaden av anställningsbevis har ökat de senaste åren likaväl som fenomenet att man bara får arbeta vid bra väder, oavsett överenskommelse, så kallade solskensavtal.
Vi vill från LO rikta ett stort tack till alla trevliga arbetsgivare som tagit sig tid att prata med oss och som uppskattar vår närvaro. Vi ses nästa år igen.
Matilda Olofssonordförande LO:s regionala ungdomskommitté