Diskrimineringen av äldre har uppmärksammats under senare år – inte minst tack vare det viktiga arbete som pensionärsorganisationerna har gjort. Detta har också spridit sig till lagstiftarna och ett förbud mot åldersdiskriminering inom alla områden i samhället infördes vid årsskiftet.
När det gäller åldersdiskriminering av barn och unga är bilden inte lika ljus – även uppenbar diskriminering försvaras av samhället. Ett exempel är en 19-åring, med ett och ett halvt års erfarenhet, som fick 15 procent lägre lön än den oerfarna kollegan som hade fyllt 20. Diskrimineringsombudsmannen (DO) drev inte frågan vidare eftersom lönetrappor fortfarande anses som varande godtagbara.
För att stoppa åldersdiskrimineringen får inte grupp ställas mot grupp. Ungdomar och äldre har gemensamma intressen när normen är medelålders och tillsammans kan vi förändra åldersmaktsordningen. Rättigheter ska finnas även för oss som är under 25 – eller över 65.
Sara Thiringerförbundsordförande Rädda Barnens Ungdomsförbund