Replik på Johan Hallbergs (regionchef norr, Sveriges byggindustrier) och Per-Arne Falks (avdelningschef NCC Building Norr) replik ”Vi låter laget gå före lönemodellen” publicerad på noran.se söndagen den 1 april 2018.
I en replik på vår debattartikel om ackordet som lönesystem i byggbranschen (”Därför är ackordet framtidens lönesystem”, Norran 19/3 2018) så undrar Johan Hallberg, regionchef norr, Sveriges byggindustrier, och Per-Arne Falk, avdelningschef NCC Building Norr, vad Byggnads vill.
Svaret är enkelt.
Vi vill att Sveriges byggindustrier och NCC slutar upp med att attackera våra lönesystem och därmed också försöka minska inflytandet för Sveriges byggnadsarbetare.
Fördelarna med ackorden är glasklara. Den laganda som ackordet skapar leder till bättre säkerhetstänk på arbetsplatsen och till effektivare arbetsplanering, som i sin tur leder till säkrare arbetsmiljö och ett bättre utförande av arbetet.
Lönesystemet möjliggör också inflytande och insyn i själva produktionen vilket skapar ansvarstagande och trivsel.
Ackordssystemet inom byggbranschen är unikt och den mest jämlika lönemodell som finns.
Detta inser också många av Sveriges små och medelstora byggföretag. Frågan är när Sveriges byggindustrier och NCC ska komma till samma insikt.
I stället hänvisar de till en studie som genomförts av Luleå tekniska universitet som sägs visa att byggnadsarbetare med ackordslön oftare drabbas av allvarliga olyckor.
Men den åberopade studien är i själva verket ett examensarbete där en student frågat tio hantverkare och tio tjänstemän om deras syn på ackordslönesystemen.
Det säger sig själv att det inte går att dra några som helst slutsatser av dess resultat. Av examensarbetet framgår för övrigt att en majoritet av hantverkarna tycker att delaktigheten ökar vid ackordslön, bara en anser att arbetsskadorna ökar medan två tror att de blir oförändrade.
Vi i Byggnads är övertygade om att ackordssystemen har stort stöd bland våra medlemmar, och det visar också interna undersökningar.
Vi uppmanar både Sveriges byggindustrier och NCC att gräva ner stridsyxan och i stället arbeta tillsammans med oss för att utveckla våra kollektivavtal.
Vi står inför stora utmaningar när vi ska bygga bort bostadsbristen.
Låt oss visa omvärlden att vi är en bransch som vill ta ansvar.
Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads
Thomas Rolén, ordförande Byggnads Västerbotten
Därför är ackordet framtidens lönesystemReplik: Vi låter laget gå före lönemodellen