Pensionen är en jämställdhetsfråga.
Genom att göra aktiva val kan kvinnor öka sin pension med många tusenlappar i månaden.
Internationella kvinnodagen är en dag när vi bland annat står upp för kvinnors rätt till jämställda löner. Men även när det gäller vår framtida lön – alltså pensionen – finns det tyvärr ett glapp mellan kvinnor och män. Kvinnors pensioner är i dag 70 procent av männens, vilket faktiskt är större än löneskillnaden.
Din pension påverkas av hur länge du befinner dig i arbetslivet, hur mycket du tjänar och hur länge du eventuellt jobbar deltid. Genom att göra aktiva val nu kan du maxa innehållet i pensionskuvertet utifrån dina egna förutsättningar.
Små åtgärder i dag får stor påverkan på pensionen för dig som har många år kvar i arbetslivet. Och för dig som börjar närma dig pensionsåldern är det hög tid att se till att så mycket som möjligt går till din egen pension och inte försvinner på vägen.
Den allmänna pensionen är basen i pensionssystemet i dag. De allra flesta har även en kollektivavtalad tjänstepension. Att ha en bra tjänstepension är i praktiken en förutsättning för att kunna behålla sin invanda livsstil även som pensionär.
Här kommer tre tips för att boosta din framtida lön – din pension:
- Jämställdhetsmaxa
Jämna ut framtida pensionsskillnader mellan dig och din partner genom att dela på föräldraledigheten. Myten att familjer alltid tjänar på att låta den med lägre inkomst ta ut större del av föräldraledigheten är seglivad – och i många fall helt felaktig.
Om ni vill få mer tid till barnen när de är små är det bättre att båda går ner i arbetstid än att en av föräldrarna tar hela ansvaret.
- Pensionskompensera
Har du redan varit föräldraledig eller arbetat deltid? Om du har en partner med högre inkomst se till att ni för över pensionsrätter inom den så kallade premiepensionen till dig. Ett annat sätt att kompensera för att du förvärvsarbetat mindre är att du kompenseras med ett privat sparande som är din enskilda egendom.
- Gör slut med höga avgifter
Det är aldrig för sent att sluta betala höga avgifter. Ta reda på vilken avgift du betalar och flytta dina pengar till fonder med låg avgift för att maximera din framtida lön. Det finns inget samband mellan höga avgifter och hög avkastning. En procentenhets lägre avgift kan ge 25 procent mer i pension.
- Pensionschecka vid förändring
Se med jämna mellanrum över vilka skydd du har i ditt tjänstepensionspaket. Är din familj beroende av din lön för att klara sig är det bra med ett efterlevandeskydd. Men när barnen flyttat hemifrån och står på egna ben ska du maxa din egen pension i stället.
Genom att välja bort skydd du inte behöver kan många tusenlappar i stället gå till din egen pension.
- Knega på ett tag till
Om du orkar och har möjlighet, fortsätt att jobba åtminstone till det år du fyller 66. Det tjänar du på genom att det blir dubbelt jobbskatteavdrag och lägre skatt på pensionen efter det man har fyllt 66 år. Denna skatteskillnad är störst för de med låga inkomster.
En bra tumregel är att ”högst skatt betalar den som väljer att ta ut pension tidigt”.
Pensionssystemet får ofta kritik för att det missgynnar kvinnor, eftersom kvinnor i genomsnitt får så mycket lägre pension än männen. Man kan tycka vad man vill om vårt pensionssystem men ojämställt är det faktiskt inte.
Att kvinnor ofta får lägre pension än män beror på många olika faktorer – men det finns alltså ett antal sätt att minska effekterna.
Ta dig tiden att sätta dig in i vad som gäller för just dig. Låt inte pensionen bli en kvinnofälla.
Anna Allerstrand