Stressen gör oss sjuka och sjukfrånvaron kostar miljarder.
Därför inleder Vision landets största dialog för ett mänskligare arbetsliv.
Det går att vända trenden och göra våra arbetsplatser friska. Alldeles för många av Visions medlemmar i välfärdsyrken blir sjuka av stress. Nu bjuder vi in medlemmar, arbetsgivare och politiker i Skellefteå till samtal där vi tillsammans utformar insatser för friskare arbetsplatser.
Det här gäller alla områden där våra medlemmar finns – även offentligt finansierade privata verksamheter och kyrkor.
Vi vet att den politiska viljan finns. I höstas tecknade Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) en överenskommelse för friskare arbetsplatser med Vision och andra fack.
Nu krävs politiskt ansvar även på lokal nivå. Målsättningarna behöver omvandlas till konkreta åtgärder på arbetsplatserna här i Skellefteå.
När Vision ställde frågan hur medlemmarna vill ha det på jobbet var beskedet tydligt. De vill ha ett mänskligare arbetsliv där ingen blir sjuk av stress. Medlemmarnas förslag på lösningar kan sammanfattas i fyra punkter:
- Chefer ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare och förses med rätt stödstrukturer inom HR, ekonomi och administration.
- För att nå balans mellan krav och resurser kan en lösning vara att anställa fler medarbetare.
- Satsa på det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Öka stödet för rehabilitering.
- Sätt personalens hälsa på agendan. Identifiera behovet av insatser och upprätta årliga hälsobokslut.
Visions beräkningar visar att det lönar sig även ekonomiskt att investera för att sänka sjukfrånvaron. Nationellt är vårt mål att bryta trenden redan i år.
Till 2020 vill vi halvera antalet nya sjukskrivningar till följd av stress. Så låt oss börja arbetet för att minska stressen på jobbet.
Tillsammans kan vi skapa ett mänskligare och friskare arbetsliv.
Ingrid Boström