Hörselnedsättning är ett utbrett problem bland äldre som inte tas på tillräckligt stort allvar. I åldersgruppen 85 år och äldre drabbas varannan. Att i kommunen inrätta en tjänst som syn- och hörselinstruktör är en förutsättning för ett gott liv för den enskilde.
Vi människor är sociala varelser. Vårt behov av kommunikation har inget bäst-före-datum. Vi behöver kunna delta i samtal, oavsett ålder. Äldre hörselskadade som inte får hörselvård och stöd riskerar att bli isolerade. Sådan ”kommunikationsundernäring” kan leda till nedstämdhet och påskynda utvecklingen av demenssjukdomar.
Kunskapen hos personalen på äldreboenden, och inom hemtjänsten, om konsekvenserna för den hörselskadade är avgörande för en snabb insats och stöd. Här fyller syn- och hörselinstruktörerna en viktig roll. Deras uppgift och kompetens möjliggör också utbildning och stöd till personal inom såväl hemtjänst som särskilt boende.
HRF (Hörselskadades Riksförbund) anser: Att personal inom vård- och omsorgsverksamhet ska ha grundläggande kunskap om hörselskadades behov, att det inom vård och omsorg ska finnas personal som kan hjälpa till med enklare skötsel av hörapparater, att personal inom äldreomsorg, samt annan vård och omsorg för hörselskadade, ska ha grundläggande utbildning om hörselskador och att alla lokaler för vård och omsorg ska vara tillgängliga för hörselskadade.
I Västerbotten saknar många kommuner syn- och hörselinstruktör. I de kommuner som redan har en sådan är det i besparingstider viktigt att värna denna kompetens. Vi anser att de kommuner som ännu inte har inrättat en tjänst som syn- och hörselinstruktör snarast bör göra detta. Det är en förutsättning för att utveckla och förbättra hörselvården inom äldreomsorgen.
Vi menar att såväl tjänsten som syn- och hörselinstruktör, som den verksamhet som är uppbyggd kring tjänsten, har starkt stöd i socialtjänstlagen. Det sägs där att socialnämnden ska ”svara för omsorg och service, upplysningar, råd, stöd och vård”. Det sägs också att ”för utförande av uppgifter inom socialtjänsten ska det finnas personal med lämplig utbildning och erfarenhet” och att ”socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (värdegrund)”.
Med hänvisning till detta vill vi att en syn- och hörselinstruktörtjänst inrättas i samtliga kommuner i Västerbotten och att utbildning av personal inom äldreomsorgen prioriteras.
Åke Erikssonordförande HRF (Hörselskadades Riksförbund) i Västerbottens län