Skellefteå har i sin vision för 2030 att kommunen ökat invånarantalet till 80 000 och är en tillväxtkommun som är attraktiv att bo och verka i. Men dagens höga ungdomsarbetslöshet är ett hinder. Vi behöver rusta våra unga med kompetens, så att de kan bidra med den kompetens som efterfrågas. Praktik är ett sätt. Genom initiativet ”Praktikmatchen” vill Arbetsförmedlingen och Skellefteå kommun mobilisera det lokala näringslivet att skapa fler praktikplatser.
Företag behöver rätt kompetens för att nå framgång, och ungdomar behöver jobb för att stanna i kommunen. Men många företagare vittnar om svårigheter att hitta den kompetens de söker. Samtidigt är fler än 1 300 personer mellan 16 och 29 år i kommunen arbetslösa.
Dessutom väntar stora pensionsavgångar. Bara i år går över 900 personer i kommunen i pension, och endast 600 gör entré i arbetslivet. Generationsväxlingen kan i värsta fall innebära att arbetsgivare får än svårare att finna rätt kompetens, samtidigt som många unga inte har arbete eller rätt utbildning. De arbetssökandes kompetens behöver i större utsträckning matcha den som arbetsgivarna söker.
Denna utmaning står vi inför gemensamt – näringslivet, Skellefteå kommun och Arbetsförmedlingen. Vi behöver stötta och inspirera unga att utveckla rätt kvalifikationer.
Företag har en fantastisk kraft att göra detta. Att erbjuda praktik till gymnasielever och/eller arbetslösa ungdomar är ett enkelt och handgripligt sätt för företag att bidra. Att ta emot en praktikant ger en chans att ”testa” en möjlig framtida medarbetare, och öka sin rekryteringsbas för framtiden. Det kan ge nya intryck och infallsvinklar. Dessutom är det ett tillfälle att utveckla någon i personalen genom att låta denne handleda.
För att fler praktikplatser ska skapas har Arbetsförmedlingen och Skellefteå kommun tillsammans tagit initiativet ”Praktikmatchen”. En del i initiativet är praktikmatchen.se, där det är enkelt för företag och organisationer att anmäla sitt intresse av att erbjuda praktik.
Den som får möjligheten att göra praktik får erfarenhet, en rad i sitt cv och en referent. Bara det är ett steg närmare jobb. Praktik ger insyn i ett yrke och kan uppmuntra till studier, eller inspirera till eget företagande.
Hur fick du själv dina första arbetslivserfarenheter? Vem gav dig chansen att växa? Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Tillsammans kan vi ta matchen mot ungdomsarbetslösheten.
Anna Viklundchef på Arbetsförmedlingen i Skellefteå
Bengt Ivanssonnäringslivschef i Skellefteå kommun
Jan Midlertgymnasiechef i Skellefteå kommun