Den här sommaren, precis som alla andra somrar, är det många som tar sina första stapplande steg på arbetsmarknaden.
Många tar dem inom yrken som fackförbundet Kommunal organiserar: inom barn- och äldreomsorgen, i storkök, som badvakt eller som parkarbetare.
Dessa premiärer i arbetslivet görs i ett läge med stor personalbrist inom den svenska välfärden. Det gäller inte bara här i Västerbotten utan i hela landet.
För att klara av nuvarande och framtida personalbehov behöver arbetsgivare förstå vilken möjlighet sommarvikarierna innebär.
Det är hög tid att visa hur viktiga och värdefulla välfärdsyrkena är; hur de gör många människors tillvaro rikare och får samhället att fungera.
Medlemmarna i Kommunal är både yrkeskickliga och stolta över sina jobb. De vill vara med och utveckla verksamheten. Men alltför ofta blir de inte lyssnade på. Alltför ofta finns inte de bästa av förutsättningar.
För att kunna ha barnomsorg, skolor, vård och äldreomsorg, som håller hög internationell klass, måste personalen värdesättas.
För att säkra framtida, helt nödvändiga, rekryteringar måste fler attraheras av – och välja att stanna kvar i – våra välfärdsyrken.
Några tips till dig som är arbetsgivare inom välfärden:
- Lyssna på din personal och låt dem alltid vara delaktiga i frågor som handlar om verksamheten. Ta vara på den kunskap som finns.
- Har du inte redan gjort det; se till att heltid blir norm utan delade turer och sämre arbetsmiljö.
- Bemanna enligt behov i stället för enligt budget. Anställ fler på trygga anställningar i stället för att ta in timvikarier.
- Våga utmana dig själv genom att jämföra yrkesgrupper inom samma koncern. Gäller liknande villkor för alla? Har alla arbetskläder? Har alla samma möjligheter till friskvård? Har alla likvärdiga möjligheter till att påverka och vara delaktiga? Ställs det samma krav på alla anställda?
- För att få personalen med dig; gör dem delaktiga. För att sänka sjukskrivningskostnaderna; jobba aktivt med arbetsmiljön. För att minska antalet tillfälliga vikarier; anställ på trygga anställningar. Se till att det skrattas mycket på arbetsplatsen, och se dig själv som en del av arbetslaget.
Till dig som ska jobba i välfärden i sommar; du behövs och är otroligt viktig. Jobbet som till exempel undersköterska, vårdbiträde, barnskötare, badvakt, vaktmästare eller lokalvårdare är betydelsefulla och du kommer att göra skillnad för andra människor.
Håkan Nilsson
avdelningsordförande för Kommunal Västerbotten
Medlemmarna i Kommunal är både yrkeskickliga och stolta över sina jobb. De vill vara med och utveckla verksamheten. Men alltför ofta blir de inte lyssnade på.
