Regeringen har gjort många bra saker för att underlätta nyföretagande under sina första sex år vid makten. Men halvvägs genom deras andra mandatperiod så är det uppenbart att det återstår mycket att göra för att undanröja den tillväxtvärk som många svenska företagare vittnar om. Företagarna presenterar nu en ny kartläggning av det vi kallar Entreprenörsindex.
Vi har på länsnivå tittat på antalet företag, tillväxten i företagen samt attityder till företagande och hur det har förändrats mellan 2004 och 2009. Det som fascinerar mest är att den positiva attityden till företagande under perioden har sjunkit något. Det kan givetvis ha något att göra med att man från delar av regeringen tidvis kallar det svenska näringslivet för ett särintresse. Men framför allt handlar det om att det är lätt att starta företag i Sverige, men det är svårt att få dem att växa. Generellt sett har företagarklimatet blivit bättre, däremot finns ett flertal stora tillväxthinder fortfarande kvar.
Ett av de största hindren är möjligheten att anställa där höga lönekostnader gör att andelen företag som växer sysselsättningsmässigt är lågt. Majoriteten av länen ligger lägre än riksgenomsnittet, vilket riskerar att leda till lägre tillväxt även här i Västerbotten. Småföretagen (0–49 anställda) är de största arbetsgivarna, och sysselsätter fler personer än både stora, medelstora företag eller den offentliga sektorn.
Totalt sett står de små företagen för 63,6 procent av alla som jobbar i privat sektor här i Västerbotten. Sedan början av 1990-talet har fyra av fem nya jobb i Sverige tillkommit i företag med färre än 50 anställda. Därför är det viktigt att regeringen gör det lättare att anställa genom att sänka arbetsgivaravgifterna. Där föreslår vi att regeringen inför ett arbetsgivaravdrag för alla företag.
Ett arbetsgivaravdrag för arbetsgivaravgiften skulle vara utformat så att den allmänna löneavgiften på nästan tio procentenheter av lönesumman tas bort. Avdraget begränsas till en maximal nedsättning på knappt 300 000 kronor i varje företag, vilket motsvarar en lönesumma för tio anställda med genomsnittlig lön eller 3,2 miljoner kronor. Genom att avdraget maximeras för varje företag begränsas det direkta budgetbortfallet samtidigt som det skulle gynna de jobbskapande mindre företagen.
Vårt index visar också tydligt att det trots samma nationella regelverk är stora skillnader mellan länen, vilket visar att agerandet på kommunal och regionalnivå verkligen har betydelse för utvecklingen. I Västerbottens län behöver vi både skapa bättre förutsättningarna till att starta företag samt att utveckla befintliga företag.
Nyföretagandet kan förbättras med att: - Konkurrensutsätta mer av den kommunala tjänsteproduktionen.
- Förändra trygghetssystemen för entreprenören, i första hand försäkringskassans inställning till företagare.
Etablerade företag har stor potential att utvecklas om: - Tillgången på arbetskraft med ”rätt” utbildning förbättras.
- Extern finansiering, i första hand möjligheter till lån förbättras.
Att förbättra förutsättningarna för företagande och för de små, tillväxtföretagens expansion är avgörande – för Västerbottens län likaväl som för Sverige i stort.
Torbjörn Halvardsson
regionchef Företagarna Västerbotten
Lars Jagrén
chefsekonom Företagarna