Coronapandemin har ställt tuffa krav på vård- och omsorgspersonalen i länet.

Ingen kan ha undgått att se och ta del av de starka redogörelserna.

Region Västerbotten har fått en del kritik för hur lönerna hanterats under året och gör nu en kraftansträngning för att ge ordentlig ersättning för det fantastiska jobb som personalen gör.

Tidigare i veckan valde den rödgröna politiska majoriteten att skjuta till 18 miljoner kronor i ökat löneutrymme i samband med årets löneöversyn.

Utrymmet riktas till de verksamheter och grupper inom hälso- och sjukvården som varit hårdast belastade under pandemin.

Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna välkomnar detta beslut som helt nödvändigt för att klara av den långsiktiga förmågan att rekrytera och behålla personal.

Vi menar att det måste gå att göra en bedömning av vilka som jobbat extra hårt och covidnära, det har flertalet andra regioner lyckats med. Bedömningen i sig måste naturligtvis verksamheterna göra, men det behöver kommuniceras tydligt.

Utöver majoritetens tillskjutna medel avsätter vi i Alliansen 18 miljoner kronor i löneutrymme för att kunna göra en engångssatsning på grupper inom hälso- och sjukvården som varit hårdast belasta under pandemin.

Totalt handlar det alltså om 36 miljoner kronor extra till vårdens hjältar som slitit och sliter hårt under pandemin.

Detta är ett mycket speciellt läge. Personalen behöver tyvärr fortsatt jobba hårt för att bekämpa denna pandemi.

Därför måste Region Västerbotten se till att kunna ge extra uppskattning i form av högre ersättning.